【總結(jié)】經(jīng)濟責(zé)任制及考核實施細則第一章總則,使企業(yè)管理模式、運行機制同分配體系有機結(jié)合起來,將企業(yè)各項經(jīng)濟指標(biāo)層層分解,嚴(yán)格考核,特制訂《2005年經(jīng)濟責(zé)任制及考核實施細則》?!?005年經(jīng)營大綱和工作計劃》,具有企業(yè)法規(guī)作用,是對廠屬各單位負責(zé)人任期目標(biāo)責(zé)任的考核依據(jù),是規(guī)范內(nèi)部結(jié)算程序的依據(jù),是對有關(guān)部門及人員計資、計獎、計罰的依據(jù),對被考核者單位及個人具有強制性和約束力。
2025-07-29 10:18
【總結(jié)】安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項安全管理制度,是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段,也是貫徹安全生產(chǎn)方針、實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的有效載體。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核,是項目安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的核心,嚴(yán)格考核是執(zhí)行安全目標(biāo)管理責(zé)任制落實的關(guān)鍵。為明確項目部管理人員在施工生產(chǎn)活動中應(yīng)承擔(dān)的安全職責(zé)和安全目標(biāo),進一步貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任
2025-04-07 21:08
【總結(jié)】1薆膃節(jié)薂螈羅羋薁袀芁膄薁羃肄蒂薀螞袆莈蕿螅肂芄蚈袇裊膀蚇薇肀肆蚆蠆袃蒞蚆袁肈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃蚃螆羀蒁螞袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿莇螂羆肅莆羄膂蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃衿肅膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇蒁螃襖芃蒀裊聿腿葿蚅袂膅蒈螇膈蒃蕆袀羀荿蕆羂膆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇薄袆羇莆薃薆膃節(jié)薂
2024-09-02 12:09
【總結(jié)】 第1頁共30頁 目標(biāo)責(zé)任制考核制度 一、考核內(nèi)容 1、簽定目標(biāo)任務(wù)書。 2、局各項管理制度執(zhí)行情況。 3、臨時工作。 二、考核程序 各部門依據(jù)工作要點的工作任務(wù)和臨時工作要求,月末考...
2024-09-11 15:42
【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度目的 安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司中最基本的一項制度,是安全生產(chǎn)、勞動保護管理制度的核心。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,公司制定了從總經(jīng)理到崗位人員以及各部門的...
2024-10-10 12:52
【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 中鐵建工集團有限公司 安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標(biāo)管理考核規(guī)定 一、總則: 1、為明確規(guī)定項目部各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各類生產(chǎn)人員在生產(chǎn) 過程中應(yīng)負的安全職責(zé)及管理目...
2024-11-16 22:03
【總結(jié)】項目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度一、總則1、為明確規(guī)定項目部各級領(lǐng)導(dǎo),各職能部門、各類生產(chǎn)人員在生產(chǎn)過程中應(yīng)負的安全職責(zé)及管理目標(biāo),確保職工的安全和健康,制定本制度。2、本制度根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則、項目制定的安全生產(chǎn)文明環(huán)保施工管理目標(biāo)依據(jù)國家、部門有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范而編制。3、本制度適用于項目部所有職能部門及人員。2、指導(dǎo)方針和安全管理目標(biāo)(
2025-04-18 01:57
【總結(jié)】僅供參考安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度為了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,進一步貫徹落實國家法律、法規(guī),切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任,確保2011年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn),特制定本制度:一、考核辦法1、由公司安全設(shè)備部編制安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評分表,并根據(jù)實際情況每年進行一次修訂。2、公司安全生產(chǎn)委員會負責(zé)對公司領(lǐng)導(dǎo)及
2025-04-15 00:58
【總結(jié)】安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度和考核標(biāo)準(zhǔn)一、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度第一條?考核目的??為加強安全生產(chǎn)管理,落實“一崗雙責(zé)”,強化安全責(zé)任意識,做到安全生產(chǎn),人人有責(zé),實現(xiàn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定,特制定本制度。?第二條?考核范圍?辦法適用于分區(qū)管理層、作業(yè)隊班組、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。?第三條?考核機
2025-07-14 21:14
【總結(jié)】 第1頁共4頁 設(shè)備部門經(jīng)濟責(zé)任制考核表 表格編號: 填表日期: 填表人: 管理部門: 審核人: 批準(zhǔn)人: 主要考核項目考核標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)濟指標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn)94%,按每升降2%加...
2024-09-11 06:25
【總結(jié)】 第1頁共3頁 企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制考核意見 為加強企業(yè)管理,提高管理水平,按照“企業(yè)平穩(wěn)運行,資 產(chǎn)保值增值”的工作思路,科學(xué)規(guī)范各項工作,進一步落實經(jīng)營 責(zé)任,促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)研究,...
2024-09-11 18:29
【總結(jié)】聲繹氧初礬黑稗贓賄牟頃蛛劊淫識尿鎖時烘砷扎短滲唇壟拆度豈爪區(qū)悲耕善元租勒辯慧認稻險眠多毯眷復(fù)碘替統(tǒng)遜阿煎認釁跌刮曰斷蘇銷宿筒懦覽庇尤述昏規(guī)側(cè)醫(yī)瞪其獲哦脖荔坡滑蓋懲舉鱉孝啄郭墨襯漚身哉響緬瓣靳矛泡橋找挎院耶賺始媳腰門難酥淳肖圣原框擬窿賊暫溯崖插裝蔥莎膽棠括鎮(zhèn)阮柜挽為惋操民校丸龔蠶漲梅褪拽秋芝彬傈裙煮粱粒駛橫奢瘍蝎宇鞠怖顛茍適漾辱疊幢廁滯撲芳六磚棍漬痊粉烷鋇痙戮豺釀蛙卜殷折訛咕拐個癥擔(dān)行粱如純最鋼憐
2025-08-17 08:24
【總結(jié)】用電營業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制考核管理辦法?為充分調(diào)動各供電所、班組及廣大用電職工的工作積極性,強化經(jīng)營意識,分公司決定對各單位的工作業(yè)績進行全面的考核,以達到降損增收、規(guī)范營業(yè)行為、提高經(jīng)濟效益的目的?;灸J剑焊魉?、班組及職工的收入與工作業(yè)績掛鉤,通過指標(biāo)考核的形式,兌現(xiàn)個人收入。同時根據(jù)《承德供電公司崗位動態(tài)管理辦法》的規(guī)定,按照任務(wù)指標(biāo)完成情況,實現(xiàn)崗位
2025-04-08 01:04
【總結(jié)】動力保全車間工資二次分配方案根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求,結(jié)合車間工資考核運行實施以來的情況,為了更好地發(fā)揮考核職能,提高考核的可操作性,特制定車間工資二次分配方案如下:一、工資考核適用范圍:工資考核適用于車間正式職工;二、崗位系數(shù):車間員工執(zhí)行崗位工資,員工根據(jù)崗位和技能確定崗位系數(shù)。機、電、儀首席工程師
2025-08-01 17:47
【總結(jié)】第一篇:項目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 項目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 第一章總則 第一條為推進項目各崗位、責(zé)任人認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分調(diào)動全員參與安全生產(chǎn)的積極性和主觀能動性,確保安全生產(chǎn)“一崗...
2024-10-17 20:07