【文章內(nèi)容簡介】 4）在安全操作、安全防護(hù)方面，積極提出合理化建議，取得明顯效果。 5） 本年度未發(fā)生任何交通事故。 處罰規(guī)定 （ 1）在安全生產(chǎn)中，不能認(rèn)真履行職責(zé)，有下列表現(xiàn)的，給予警告或處罰。 1）工作中馬虎草率，違反安全操作規(guī)程，不聽勸阻的； 2） 第 14 頁 共 30 頁 對(duì)違章違紀(jì)行為，不接受檢查批評(píng)或無理取鬧的； 3）無證從事運(yùn)輸作業(yè)的或指派者； 4）未按規(guī)定組織安全活動(dòng)或無故不參加安全活動(dòng)的； 5）接到隱患整改通知書，對(duì)整改不及時(shí)的責(zé)任部門給予書面警告；對(duì)于無故不進(jìn)行整改的； 6）不按規(guī)定報(bào)告交通事故或重大未遂事故，罰部門責(zé)任人；7）擅自拆除或改動(dòng)車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控 裝置的； （ 2）違規(guī)操作發(fā)生的事故處罰 1）管理人員違規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)承擔(dān)本次事故經(jīng)濟(jì)損失總額 2050%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 2）駕駛?cè)藛T不聽從按規(guī)定違反操作規(guī)程的，處以 50100 元罰款。 3）擅自違規(guī)操作造成事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)本次事故經(jīng)濟(jì)損失總額 50100%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 （ 3）對(duì)上述行為的責(zé)任人，要求其進(jìn)行糾正并視其情節(jié)的輕重，給予 100— 200 元的罰款、警告批評(píng)。對(duì)連續(xù)被處罰三次的給予調(diào)離工作崗位的處罰，直至辭退。 （ 4）對(duì)發(fā)生安全事故的責(zé)任部門和直接 責(zé)任人的安全處罰。1）發(fā)生交通事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告，如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)其補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人按安全生產(chǎn)規(guī)定處理。 2）發(fā)生交通事故，責(zé)任部門未能按 ? 四不放過 ? 原則及時(shí)召開事故分析會(huì)議，對(duì)部門責(zé)任人按安全生產(chǎn)法規(guī) 第 15 頁 共 30 頁 定處理。 3）對(duì)交通事故直接責(zé)任人，視情節(jié)給予批評(píng)教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。 （ 5）安全管理主要負(fù)責(zé)人有下列情形之一，應(yīng)給予 50～ 200元的處罰，有直接責(zé)任或情節(jié)嚴(yán)重造成事故，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任。 1）崗位管轄范圍內(nèi)各 項(xiàng)安全檢查不到位，記錄不完整。2）隱患整改不及時(shí)，防范措施不得力，未對(duì)危險(xiǎn)場(chǎng)所或操作提供安全操作規(guī)程。 3）對(duì)違章作業(yè)現(xiàn)象不及時(shí)制止，對(duì)當(dāng)事人不及時(shí)進(jìn)行安全教育（查現(xiàn)場(chǎng)記錄）。 4）隱瞞事故或不按事故報(bào)告程序及時(shí)報(bào)告事故，事故發(fā)生后未按 ? 四不放過 ? 的原則及時(shí)處理。 5）安全培訓(xùn)不到位。 （ 6）駕駛員及員工（含有違章行為的管理人員）有下列情形之一的，應(yīng)給予 50～ 200 元的經(jīng)濟(jì)處罰，造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任： 1）不認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作中違紀(jì)違規(guī)。 2）安全檢查或交接班 制度執(zhí)行不嚴(yán)，無完整記錄。 3）偽造交接記錄，安全檢查記錄等記錄。 4）明顯違章，重復(fù)違章或后果嚴(yán)重（含可能的后果）時(shí)，可加重處罰力度。 5）為簽定安全生產(chǎn)責(zé)任制的，年終對(duì)照考核兌現(xiàn)。 第 16 頁 共 30 頁 （ 7）有下列行為并造成重大安全事故的，按玩忽職守論處，并依照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究法律責(zé)任。1）不執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，不接受安技科的管理和監(jiān)督，自行其事。 2）對(duì)可能造成重大交通事故的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。 3）對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放 任自流。 （ 8）罰款處理，由安全科報(bào)公司經(jīng)理審批，其經(jīng)濟(jì)處罰單交財(cái)務(wù)部扣款。 第五篇：目標(biāo)責(zé)任制考核匯報(bào)材料 xx 縣國家稅務(wù)局 2024 年度縣委目標(biāo)責(zé)任制考核匯報(bào)材料 尊敬的考核組領(lǐng)導(dǎo)： 2024 年，在縣委、縣政府以及市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)以及省、市、縣有關(guān)文件精神，圍繞全年稅收中心任務(wù)，以 ‘ 全市創(chuàng)一流，爭當(dāng)排頭兵 39。為目標(biāo)，堅(jiān)持依法治稅，著力加強(qiáng)黨建工作，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，全局上下齊心 協(xié)力，攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作開展有序，目標(biāo)任務(wù)完成良好，為維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、推動(dòng)國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。 下面，我受縣局黨組委托將有關(guān)情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予指正： 一、 xx 縣國稅局基本概況 第 17 頁 共 30 頁 xx 縣國稅局內(nèi)設(shè) 7 個(gè)股室（辦公室、人事教育股、監(jiān)察室、綜合業(yè)務(wù)股、計(jì)劃征收股、稅源管理一股、稅源管理二股）， 1個(gè)直屬機(jī)構(gòu)（稽查局），下設(shè) 1 個(gè)稅務(wù)分局（河?xùn)|稅務(wù)分局）， 1個(gè)稅務(wù)所（東于稅務(wù)所）， 1 個(gè)事業(yè)單位（信息中心）。 全局共有在職干部職工 75 人，按所屬系列劃分：局機(jī)關(guān) 27人，征收系列 10 人，管理系列 26 人，稽查系列 12 人；按政治面貌劃分：黨員 48 人，群眾 27 人；按學(xué)歷劃分：大專以上學(xué)歷68 人，大專以下學(xué)歷 7 人；按年齡劃分： 30 歲以下 6 人， 30— 40歲 18 人， 40— 50 歲 44 人， 50 歲以上 7 人；按性別劃分：男 43人，女 32 人。 xx 縣國稅局負(fù)責(zé)全縣 9 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2026 戶納稅人（至11 月底）的稅收征管，按稅種劃分：增值稅納稅人 2024 戶（一般納稅人 517 戶，小規(guī)模納稅人 1487 戶），消費(fèi)稅納稅人 15 戶，企業(yè)所得稅納稅人 635 戶，個(gè)人所得稅納稅人 20 戶；按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)劃分：企業(yè) 1127 戶，個(gè)體 899 戶。 2024 年，市局下達(dá)我局奮斗計(jì)劃 217800 萬元，必保計(jì)劃209600 萬元。全局主要稅源有焦化、洗煤、金屬鎂三大行業(yè)，2024 年三大行業(yè)稅收占全局稅收總額 90%以上。 二、 xx 縣國稅局目標(biāo)考核完成情況 （一）統(tǒng)一思想、求真務(wù)實(shí)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨的作風(fēng)建設(shè)。 近年來，我局在縣委以及市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以中國特 第 18 頁 共 30 頁 色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照縣委以及市局黨建工作的安排部署，認(rèn)清 形勢(shì)、把握大局，始終把黨的建設(shè)作為黨組總體工作的重要組成部分，擺在突出位置，常抓不懈?？h局黨組書記、局長兼任黨總支書記，一手抓稅收業(yè)務(wù)，一手抓黨建工作，對(duì)黨建工作親自過問，親自研究，親自部署。 一是依托中心組學(xué)習(xí)，著力提升班子成員思想政治水平，弘揚(yáng)學(xué)習(xí)之風(fēng)。 為進(jìn)一步加強(qiáng)我局黨組理論中心組的學(xué)習(xí)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好的學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平，我局除制定了《 xx 縣國稅局黨組中心組（擴(kuò)大）理論學(xué)習(xí)制度》外，每年都會(huì)結(jié)合具體實(shí)際，有重點(diǎn)的制定《 xx 縣國家稅務(wù)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì) 劃》。人事教育股負(fù)責(zé)按月組織黨組中心組理論學(xué)習(xí)，并做到會(huì)議記錄完整，班子成員個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記有體會(huì)。 2024年，我局以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，在堅(jiān)持每月開展中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每季度組織一次中心組（擴(kuò)大）理論學(xué)習(xí)會(huì)議，注重把中心組學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題相結(jié)合，不斷提高理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。 二是尋找契合點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與稅收事業(yè)的雙豐收，弘揚(yáng)發(fā)展之風(fēng)。 按照縣委及市局的安排部署，我局以 ‘ 推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，共建 第 19 頁 共 30 頁 和諧稅收 39。為主題，以 ‘ 抓住 ‘ 兩個(gè)抓手 ’ 、落實(shí) ‘ 六項(xiàng)工作 ’39。為 載體，立足實(shí)際，著眼長遠(yuǎn)，以解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題為著力點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)，重在整改，圓滿完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)階段的各項(xiàng)工作任務(wù)。以學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評(píng)議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告提出的思路和措施為依據(jù)，對(duì)制約國稅工作科學(xué)發(fā)展的 19 個(gè)方面問題和需要完善的體制機(jī)制進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，明確了 6 個(gè)方面的整改事項(xiàng)，確定了 16 條整改措施，建立了黨組 ‘ 一把手 39。負(fù)總責(zé)，黨組成員分工負(fù)責(zé)，各股室具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制。截至目前，各項(xiàng)整改問題及整改措施已基本得到落實(shí)， 同時(shí)還修訂完善體制機(jī)制