【文章內(nèi)容簡介】 ，不另行通知。全體成員必須參加例會，同時作為各部考核的一項內(nèi)容；為了解各部開展的各項活動，并及時做出反饋和提出意見，各部必須上交計劃書，內(nèi)容必須詳細，完整，同時作為各部考核的一項內(nèi)容；各位干部在工作中遇到的確實難處、下級干部和同學(xué)反映的情況、有關(guān)制度的缺漏等，可以記錄下來，每月反映一次，由主席負責總結(jié)上報或組織開會討論，對其進行集中反映；學(xué)生干部的考核分為兩部分分別進行：日?？己隧椖亢筒块T考核項目。日?？己隧椖坑?0分以下（含10分次）為合格，部門考核項目為A、B等級的為合格，兩者均能達到合格，該部門學(xué)生干部才有資格評優(yōu)。學(xué)生干部應(yīng)在學(xué)生中起表率作用，凡有不及格及舞弊行為的應(yīng)自動辭職；對不能勝任工作或違反團總支學(xué)生會內(nèi)部管理制度的干部應(yīng)給予批評教育。學(xué)生干部要求辭職，需正式提出申請，由例會討論通過，報院團委審批。五、獎勵制度對于盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成本屆工作的干部，都將院學(xué)生會成員登記表裝入學(xué)生檔案，作為曾經(jīng)參加過學(xué)生工作的一個證明。對于表現(xiàn)尤為積極，業(yè)績顯著，責任感強，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的個別學(xué)生干部，將給予推薦省、市優(yōu)秀學(xué)生干部。學(xué)年結(jié)束，任職圓滿的干事，將評出優(yōu)秀團干部，頒發(fā)證書，以資鼓勵。對于考評合格的干部、干事，針對實際情況，優(yōu)先參與院三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團員以及各種獎學(xué)金的評定西南大學(xué)計算機與信息科學(xué)學(xué)院團委會學(xué)生會考評制度（試行）學(xué)院團委會學(xué)生會，是自我管理，自我監(jiān)督，自我服務(wù)的學(xué)生組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，并以集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工協(xié)作相結(jié)合的形式展開工作。為了進一步提高團委會學(xué)生會在同學(xué)中的威信，提高學(xué)生干部的工作能力和工作效率，嚴肅團委會學(xué)生會的工作紀律，獎勵工作積極、成績優(yōu)異的學(xué)生干部，督促工作成效不好的學(xué)生干部以保證學(xué)生工作順利、高效的進行，能更好的位同學(xué)們服務(wù)，特制定本條例。第一章團學(xué)聯(lián)組織管理制度一、團委會學(xué)生會干部的產(chǎn)生新一屆學(xué)生干部在個人自薦、組織推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)過公平競選、民意測評形成初步名單在全院公示，公開征求意見后，鏡學(xué)院黨委審批產(chǎn)生。二、新干部的培訓(xùn)在培訓(xùn)期（新學(xué)年初），新一屆團委會學(xué)生會干部應(yīng)接受學(xué)院團委會學(xué)生會組織的干部培訓(xùn)，熟悉本部工作職責，工作計劃，工作方法及特點。在培訓(xùn)期，新一屆學(xué)生干部必須認真學(xué)習(xí)本量化考核制度，從院團委會學(xué)生會干部中吸取好的經(jīng)驗和做法，以便自己在職期間工作計劃的制定及活動的開展。新一屆學(xué)生干部上任后，應(yīng)立即制定本部門工作計劃。第二章團委會學(xué)生會干部責任制一、職責劃分團委會副書記、學(xué)生會主席全面負責總體事務(wù)，督促，指導(dǎo)，檢查各部工作的開展。團委會副書記助理、學(xué)生會副主席協(xié)助副書記、主席做好各項日常事務(wù)并兼管各部工作開展情況。各部正副部長負責計劃的制定及工作的總結(jié)，全面負責本部各項工作的開展，與其他部協(xié)調(diào)配合，并與院團委會學(xué)生會保持聯(lián)系。每周輪流做好辦公室的值班工作。每周一下午召開常委會，討論一周以來工作完成情況和未來的工作安排。二、各部工作職責（一）、團委會組織部：具體管理全院團員的登記注冊、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接、團費收繳及檢查各班級團支部工作日志等日常管理工作；負責入黨積極分子的管理和其參加公益活動的登記工作。據(jù)上級精神，組織全年集團院開展各項活動（如，學(xué)雷鋒義務(wù)勞動等），總負責各班團日活動。組織和安排團學(xué)聯(lián)例會及每學(xué)期一次的支部推優(yōu)?！F學(xué)聯(lián)學(xué)生干部和班級進行量化考核記分。(二)、團委會宣傳部：　　完成上級下達的各項宣傳任務(wù)和其他相關(guān)工作。負責組織宣傳稿件，修改推薦為主，自主創(chuàng)作為輔，保證投稿的質(zhì)量和數(shù)量。負責院內(nèi)各次通知、海報的書寫和張貼工作。根據(jù)宣傳部制定的工作量化考核評分細則，開展各班的宣傳活動，學(xué)期末進行工作總結(jié)，并做出獎懲決定。(三)、團委會廣告部負責每期黑板報和展板的出版工作，辦出我院特色，體現(xiàn)創(chuàng)新精神。負責設(shè)計各次文娛、體育活動的廣告宣傳工作。(四)、團委會素拓部負責各部開展工作過程中的校外聯(lián)系工作；與外院加強聯(lián)系，為各部工作的良好開展起協(xié)調(diào)作用。組織各種社會公益活動；配合其他部門開張活動。組織每學(xué)期末的社會實踐動員大會，帶動、激發(fā)同學(xué)們參與社會實踐活動的熱情；認真審查各次社會實踐活動的報告和論文，推薦優(yōu)秀者參加“董時進優(yōu)秀論文獎”的評選。(五)、學(xué)生會辦公室協(xié)助團委會學(xué)生會常委作好工作，完成各部委托的打印、通知等工作。處理團委會學(xué)生會日常工作，協(xié)調(diào)各部工作安排，起到樞紐作用；負責起草、制定團委會學(xué)生會文件、章程并督促完成。負責團委會學(xué)生會有關(guān)財物的保管及借出歸還登記；負責文件、檔案的管理工作，建立各部及個人工作檔案。負責團委會學(xué)生會活動、會議的考勤和會議記錄，對各次活動進行檢查評估。（六）、學(xué)生會學(xué)習(xí)部營造全院的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，組織先進學(xué)生傳授經(jīng)驗，以帶動大家共同進步。舉辦演講比賽，推薦優(yōu)秀者參加學(xué)校比賽；組織各種學(xué)術(shù)活動，開展別開生面的學(xué)術(shù)交流。每月收各班學(xué)生考勤表，對曠課太多者，進行懲罰；每學(xué)期對滿足獎勵條件的學(xué)習(xí)進步者進行既定獎勵。（七）、學(xué)生會文藝部組織參加學(xué)校各類文藝活動。組織開展全院各類文藝活動，迎新晚會。指導(dǎo)監(jiān)督各班文藝活動。組織學(xué)校、學(xué)院進行的重大慶?；顒?。（八）、學(xué)生會體育部：組建各類球隊，并組織學(xué)院內(nèi)部體育賽事。組織參加學(xué)校的各類體育賽事，如運動會，足球賽，籃球賽，排球賽等。負責體育器械的發(fā)放與回收。（九）、學(xué)生會園區(qū)管理部　　組織全院定期的衛(wèi)生大檢查及參加學(xué)校的衛(wèi)生評比。舉辦寢室設(shè)計大賽，并舉辦各類衛(wèi)生知識的宣傳、講座。禁止打架斗毆、賭博等行為的發(fā)生，進行日常的寢室安全檢查，禁止大功率電器的使用。負責各項活動中器材的調(diào)試和使用。協(xié)助各部門開展工作。負責各項大型活動的后勤工作，如冬運會、迎新晚會、校運會等。第三章干部考核制度作為學(xué)生干部，不但要有較強的工作能力，更要在日常生活中嚴格要求自己，端正學(xué)習(xí)和工作態(tài)度。對學(xué)生干部的考核兩部分分別進行：日?？己隧椖亢筒块T工作考核項目，均能達到標準才算合格。部門工作考核項目為A、B等級的，該部門學(xué)生干部才有評優(yōu)資格。一、具體考核標準?。ㄒ唬﹤€人日常考核項目（以次數(shù)作為考核標準