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關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任的實施辦法(編輯修改稿)

2024-10-14 01:29 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,分別向縣委和紀委報告本履行黨風廉政建設主體責任情況;局紀檢組的負責人每年年底前以書面形式,分別向同級黨政領導班子和縣紀委報告履行監(jiān)督責任情況。(二)檢查考核制度。加強對落實黨風廉政建設責任制檢查考核工作的組織領導,創(chuàng)新檢查考核辦法,改進和完善檢查考核機制。每年年初由局黨組成員上黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核,對考核中發(fā)現的問題限期整改。(三)職工群眾評價制度。充分發(fā)揮職工群眾對黨風廉政建設的監(jiān)督作用,將職工群眾評價作為黨風廉政建設責任制考核的重要方式,促進“兩個責任”的落實。充分運用好評價結果,抓好評價反饋問題的整改落實,努力提高群眾的滿意度。(四)廉政教育談話制度。局黨組成員每年與分管范圍內的部門主要負責人進行廉政談話不少于一次,聽取談話對象履行黨風廉政建設職責、作風建設、廉潔自律等方面情況匯報,提醒督促落實黨風廉政建設責任,對存在的問題責令限期整改。(五)推進紀律檢查體制機制改革。認真貫徹落實中央、省委、縣委深化黨的紀律檢查體制改革要求,鞏固和深化紀檢監(jiān)察機關“轉職能、轉方式、轉作風”成果,進一步聚焦中心任務、突出主責主業(yè),執(zhí)好紀、問好責、把好關,不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀問責工作水平。第三篇:落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任把監(jiān)督責任牢牢扛在肩上監(jiān)督責任是黨章賦予紀委的神圣職責,是貫徹落實十八屆三中全會決定第36條的關鍵一環(huán)。黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任相互聯(lián)系、相互促進。離開黨委的堅強領導,紀委的監(jiān)督作用就難以發(fā)揮。沒有紀委的監(jiān)督,主體責任這個“牛鼻子”也就難以抓住。有的紀檢監(jiān)察干部怕得罪人,對監(jiān)督畏首畏尾,看到問題和沒有看到一樣,聽到反映和沒有聽到一樣,得過且過,監(jiān)督缺位。有的紀檢監(jiān)察干部樂于從事其他業(yè)務,黨風廉政建設反成了副業(yè),種了別人的田、荒了自己的地。有的紀委書記只想著與同級黨委搞好關系,不主動向上級紀委匯報工作,甚至大事化小、小事化了。這背后反映的其實是不愿監(jiān)督、不敢負責。還有的紀檢監(jiān)察干部總是強調客觀,動不動就說級別太低、權威不夠、牽制過多,工作面廣人少,抓不過來,要求提高級別、增加編制,把應承擔的監(jiān)督責任推得一干二凈。負責任的人能把冷板凳坐熱,不負責任的人能把熱板凳坐冷。以現有的編制和人員,只要抓住重點,深入下去,干出成績,切實履行監(jiān)督責任,就一定能增加工作的權威。紀委(紀檢組)是黨內監(jiān)督的專責機關,主要責任就是六個字:監(jiān)督執(zhí)紀問責。發(fā)揮不了監(jiān)督作用,履行不了監(jiān)督責任,要紀委干什么?各級紀委要找準職責定位,聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務,轉職能、轉方式、轉作風。紀委書記(紀檢組長)不再分管其他業(yè)務,集中力量搞好黨風廉政建設。要抓住突出問題,強化監(jiān)督執(zhí)紀,在執(zhí)行紀律上敢于較真。要認真清理反映黨員領導干部問題線索,提出處置意見,及時向上級紀委和同級黨委(黨組)報告,堅決懲治腐敗。要加大對違反中央八項規(guī)定精神、違反黨的紀律案件的查處力度。對典型案例深入剖析,舉一反三。沒有問責,責任就落實不下去。黨風廉政建設出了大問題,黨委的主體責任不可推卸,紀委的監(jiān)督責任也難辭其咎。要加強對主體責任和監(jiān)督責任落實情況的督促檢查,問題該發(fā)現沒有發(fā)現就是失職,發(fā)現問題匿情不報、不處理就是瀆職。黨風廉政建設出了問題,特別是出了區(qū)域性、系統(tǒng)性問題,就要追究黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組長)的責任。面對依然嚴峻復雜的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢,紀檢監(jiān)察干部要不斷增強責任意識、使命意識,把監(jiān)督責任牢牢扛在肩上,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。第四篇:XXXXX黨組落實黨風廉政建設主體責任實施辦法專題XXXX黨組落實黨風廉政建設主體責任實施辦法為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及十八屆中央紀委第六次全會精神,確保黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督責任(以下簡稱“兩個責任”)有效落實,扎實推進我院黨風廉政建設和反腐敗斗爭,根據《XXX高級人民法院黨組關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》,結合我院實際,制定本實施辦法。一、全面落實黨組主體責任。院黨組對黨風廉政建設負主體責任(包括領導班子責任、主要負責人責任和領導班子其他成員責任),是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。(一)黨組領導班子責任。院黨組領導班子集體對黨風廉政建設負全面領導責任。要將黨風廉政建設和反腐敗工作納入審判業(yè)務之中,列入領導班子、領導干部目標管理,統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核,確保任務落實。督促各業(yè)務庭室負責人按照黨組要求,履行黨風廉政建設主體責任,把黨風廉政建設融入各自分管工作中,認真抓好職責范圍內黨風廉政建設任務的落實。統(tǒng)籌謀劃部署。堅決貫徹落實XXX黨委、XXX紀委和XXX高級法院黨組的部署要求,定期分析黨風廉政建設形勢,研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,對黨風廉政建設工作任務進行細化分解,明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責分工,推動工作任務落實。每年工作任務分解由黨組行文。黨組每年專題研究或部署黨風廉政建設和反腐敗工作不少于4次。健全工作機制。完善黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,明確職責任務。督促各職能部門充分履職,各負其責,齊抓共管,形成黨風廉政建設的強大合力。改進黨風廉政建設責任制檢查考核機制,完善科學規(guī)范的考核評價體系,制定切實可行的責任追究辦法,形成上下貫通、層層負責的工作格局。強化權力制約監(jiān)督。積極構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系,形成科學有效的權力制約和協(xié)調機制。完善黨組依法決策機制,認真貫徹執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度,進一步推動司法公開,以公開促公正公平,有效規(guī)范司法權力運行、防止司法腐敗滋生。選好用好干部。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,深化干部人事制度改革,健全科學的選人用人機制,增強干部選拔任用工作透明度。堅持和完善干部選拔任用“一報告兩評議”、有關事項報告制度。深化作風建設。認真抓好中央八項規(guī)定、XXX黨委十項規(guī)定和XXXXX“十不準”規(guī)定精神的貫徹落實,鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果,防止“四風”問題復發(fā)2和反彈。緊盯“四風”問題,強化工作作風和工作紀律的監(jiān)督檢查,使改進作風工作常態(tài)化,嚴格規(guī)范“三公”消費行為。深化黨風廉政教育。深入開展理想信念、宗旨意識和從政道德教育,推進廉政文化建設,培育和踐行社會主義核心價值觀。加大對黨章、憲法等黨紀國法學習宣傳力度,提高干警法治思維和依法辦事能力。建立健全黨風廉政建設教育長效機制,把黨風廉政建設作為黨組集中學習、黨支部政治學習的重要內容。對黨員干部身上的苗頭性傾向性問題,及時扯袖子、咬耳朵,抓早抓小,防止小錯釀成大錯、違紀走向違法。(二)黨組書記責任。黨組書記是黨風廉政建設的第一責任人,必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,擔負起親自主抓、直接推動、全面落實的總責、主責。履行領導責任。負責落實黨組領導班子黨風廉政建設責任,積極推進本單位黨風廉政建設工作。及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求,及時研究和部署重要工作任務,及時解決重大問題、協(xié)調重點環(huán)節(jié)、督辦重要案件。定期向上級黨組和紀檢組報告工作。親自組織推動。親自組織并參與黨風廉政建設和反腐敗工作的檢查考核,督促落實黨風廉政建設工作目標任務。當好廉政表率。帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定,管好自己、以身作則,自覺踐行“三嚴三實”要求,嚴格執(zhí)行民主集中制,不搞以權謀私,不搞特殊化。自覺接受組織和群眾監(jiān)督,養(yǎng)成在監(jiān)督下用權的習慣。管好親屬和身邊工作人員,樹立清正廉潔的良好形象。管好班子帶好隊伍。堅持原則,真抓實管,加強對領導班子成員及各業(yè)務庭室負責人的教育監(jiān)管,督促領導班子成員及各業(yè)務庭室負責人履行好黨風廉政建設責任,確保管好班子、帶好隊伍。(三)黨組領導班子其他成員責任。領導班子其他成員按照“一崗雙責”要求,根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。擔當分管責任。協(xié)助黨組書記落實黨組領導班子黨風廉政建設責任。按照黨組領導班子部署要求,定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作,同部署、同實施、同檢查,積極指導分管聯(lián)系庭室研究制定加強黨風廉政建設的具體措施,完善制度規(guī)定,加強風險防控。加強班子成員之間的協(xié)調配合,形成黨風廉政建設工作合力。帶頭廉潔從政。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定,堅持以身作則,管好自己,管好親屬和身邊工作人員,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。履行管教職責。對分管聯(lián)系庭室黨員干部加強經常4性教育,定期或不定期對分管聯(lián)系庭室及其負責人廉潔自律、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查,發(fā)現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。二、嚴格落實紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督責任。紀檢
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