4聯(lián)通黨風廉政建設責任制實施辦法(編輯修改稿)
2025-09-11 16:31 本頁面
【文章內容簡介】 廉政建設責任制的情況，要作為民主生活會和述職報告的一項重要內容，并書面報告公司黨委、紀委，歸入本人廉政檔案。 第八條黨風廉政建設責任制的考核，應與民主評議、民主測評領導人員相結合，廣泛聽取職工群眾的意見。 3 第九條考核工作要與領導班子和領導人員考核、工作目標考核、年度考核等結合起來，把黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況作為重要 內容一并進行，由人力資源部門牽頭，紀檢監(jiān)察、黨群、工會等部門參與；必要時也可組織專門考核，專門考核由紀檢監(jiān)察部門牽頭，人力資源、黨群、工會等相關部門參與。 第 4 頁 共 7 頁 第十條黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結果，作為對單位業(yè)績考核和對領導人員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對執(zhí)行黨風廉政建設責任制成績突出的，給予表彰獎勵；對執(zhí)行黨風廉政建設責任制不力的，進行批評教育，限期整改；對在考核中發(fā)現(xiàn)的重要違紀線索要認真調查核實。考核結果可在適當范圍內通報，并歸入領導人員的廉政檔案。 第十一條紀檢監(jiān)察 部門負責對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并對發(fā)現(xiàn)的重要違紀線索進行調查核實。 第四章責任追究 第十二條實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任、直接領導責任與重要領導責任。 根據(jù)工作分工，在其職責范圍內，對直接主管的黨風建設和反腐倡廉工作不履行或者不正確履行領導責任的，負直接領導責任；對應管或參與決定的黨風建設和反腐倡廉工作不履行或者不正確履行領導責任的，負重要領導責任。 第十三條領導班子正職要切實對職責范圍內的黨風建設 4和反腐倡廉工作負起責任。領導班 子成員在黨風建設和
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