4聯(lián)通黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法(編輯修改稿)
2025-09-11 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，要作為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容，并書面報告公司黨委、紀(jì)委，歸入本人廉政檔案。 第八條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核，應(yīng)與民主評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)人員相結(jié)合，廣泛聽取職工群眾的意見。 3 第九條考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核、工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合起來，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況作為重要 內(nèi)容一并進(jìn)行，由人力資源部門牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察、黨群、工會等部門參與；必要時也可組織專門考核，專門考核由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，人力資源、黨群、工會等相關(guān)部門參與。 第 4 頁 共 7 頁 第十條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對單位業(yè)績考核和對領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制成績突出的，給予表彰獎勵；對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的，進(jìn)行批評教育，限期整改；對在考核中發(fā)現(xiàn)的重要違紀(jì)線索要認(rèn)真調(diào)查核實。考核結(jié)果可在適當(dāng)范圍內(nèi)通報，并歸入領(lǐng)導(dǎo)人員的廉政檔案。 第十一條紀(jì)檢監(jiān)察 部門負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并對發(fā)現(xiàn)的重要違紀(jì)線索進(jìn)行調(diào)查核實。 第四章責(zé)任追究 第十二條實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 根據(jù)工作分工，在其職責(zé)范圍內(nèi)，對直接主管的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作不履行或者不正確履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對應(yīng)管或參與決定的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作不履行或者不正確履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第十三條領(lǐng)導(dǎo)班子正職要切實對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè) 4和反腐倡廉工作負(fù)起責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班 子成員在黨風(fēng)建設(shè)和
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