【文章內(nèi)容簡介】 抓好本單位黨員、干部的教育、監(jiān)督和管理，但在所屬黨員、干部發(fā)生違法違紀(jì)問題的情況下，又能主動采取措施，積極支持查辦案件的，不屬于責(zé)任追究的范圍。 第十二條單位主要領(lǐng)導(dǎo)對負(fù)有責(zé)任的問題主動查處、挽回?fù)p失、認(rèn)真整改、消除不良影響的，可以從輕、減輕或免于處理。對負(fù)有責(zé)任的問題不如實報告、拒不檢討和承擔(dān)責(zé)任或進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)、不予查處和追究的，應(yīng)當(dāng)從重處理。 第十三條各單位、支部及其主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況年度考核不合格的，該單位、部門主要負(fù)責(zé)人不能參加評先，并給予通報批評或誡勉談話。 第十四條對領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任執(zhí)行情況考核及責(zé)任追究等有關(guān)資料存入公司管理人員廉潔從業(yè)檔案，并作為業(yè)績評先的依據(jù)。 第十五條公司紀(jì)委負(fù)責(zé)本辦法的解釋和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。第十六條本辦法適用公司主管以上管理人員。第十七條本辦法自發(fā)布之日起實行。 第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究實施辦法黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究實施辦法 為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度得到有效貫徹落實，現(xiàn)根據(jù)中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》制定本辦法。 一、責(zé)任追究的原則 實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究，應(yīng)堅持以下原則： （一）堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的原則。必須維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，對于違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為，必須認(rèn)真追究；性質(zhì)嚴(yán)重，情節(jié)惡劣的，要從嚴(yán)追究。 （二）堅持實事求是的原則。要堅持以事實為依據(jù)，以黨紀(jì)政紀(jì)為準(zhǔn)繩。責(zé)任追究必須做到事實清楚、責(zé)任分明、程序合法，必須做到有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究。 （三）堅持集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和個人領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究相結(jié)合的原則。要按照違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為主體，分別追究領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子集體違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，在追究領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任的同時，還必須追究班子主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 二、責(zé)任追究的內(nèi)容 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，發(fā)生下列情況之一的必須追究責(zé)任。 （一）領(lǐng)導(dǎo)班子 對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查 處或?qū)ι霞夘I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理； 違反黨的政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律作出錯誤決策，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或危及國家、集體和人民群眾生命財產(chǎn)安全，造成不良影響的； 違反黨的組織紀(jì)律，背離民主集中制原則，不能依法、民主、科學(xué)決策，黨務(wù)公開、政務(wù)公開落實不力、措施不到位的； 直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大違法違紀(jì)案件或發(fā)生重大責(zé)任事故和惡性事件的； 違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔任用干部，造成不良影響的； 對違法違紀(jì)問題和違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為知情不管、瞞情不報、壓案不查的； 對管轄單位、部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和對所屬領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政情況不履行職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督或監(jiān)督不力出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法問題的； 不按規(guī)定實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度和實施檢查考核的； 其他應(yīng)按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定必須追究責(zé)任的問題。 （二）領(lǐng)導(dǎo)干部 違反民主集中制原則擅自決策，或違反法律法規(guī)和上級政策規(guī)定錯誤決策，造成重大失誤或重大經(jīng)濟(jì)損失及嚴(yán)重不良影響的； 對分管單位、部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和對所屬領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo) 干部廉潔自律、廉潔從政情況不實施有效監(jiān)督、檢查，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為不糾正或糾正不力出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法問題的； 授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，虛報浮夸、弄虛作假的； 授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、投訴人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的； 沒有認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，直接分管范圍內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故和惡性事件的； 對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法案件和明令禁止的不正之風(fēng)問題不及時報告，群眾反映強烈的問題不能及時處理，或者不組織、不配合有關(guān)部門進(jìn)行查處造成不良影響和嚴(yán)重后果的； 對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍內(nèi)的違法違紀(jì)問題和違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為失察、失教、失管、失查，導(dǎo)致管理對象出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)的； 違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政有關(guān)規(guī)定，對配偶、子女、身邊工作人員以及特定關(guān)系人利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響，或者對配偶、子女、身邊工作人員以及特定關(guān)系人嚴(yán)重違紀(jì)違法知情不管、不制止、不報告的； 對上訪、投訴、舉報事項推諉、敷衍、拖延辦理或者未在法定期限內(nèi)辦結(jié)的，或因處理信訪事項作風(fēng)粗暴、方法簡單造成嚴(yán)重后果的； 其他按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定必須追究責(zé)任的問題。 三、責(zé)任追究的方式和種類 責(zé)任追究的方式包括組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分。 領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)和追究責(zé)任的種類包括： （一）誡勉談話； （二）取消評先評優(yōu)資格； （三）通報批評； （四）整頓調(diào)整； （五）追究主要負(fù)責(zé)人黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。 領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)和追究責(zé)任的種類包括： （一）誡勉談話； （二）書面檢查； （三）取消評先評優(yōu)資格； （四）通報批評； （五）組織處理； （六）引咎辭職、責(zé)令辭職、免職； （七）黨紀(jì)、政紀(jì)處分。 四、責(zé)任追究的程序 對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制實施責(zé)任追究，按下列程序進(jìn)行。 （一）責(zé)任追究的提出 上級機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對已發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有關(guān)違反黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制、造成重大損失或產(chǎn)生惡劣影響的行為，應(yīng)及時按干部管理權(quán)限和案件檢查程序進(jìn)行查處。 政工部門對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為，應(yīng)追究責(zé)任的，應(yīng)按照干部管理權(quán)限依照處分程序追究責(zé)任，處理結(jié)果及時通報有關(guān)部門或單位。 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對有關(guān)方面提出的實施責(zé)任追究的意見或建議，應(yīng)向黨委提出處理意見，作出處理決定。處理結(jié)果及時通報有關(guān)部門或單位。對查處不力的，上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、政工部門應(yīng)追究下級紀(jì)檢、政工部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 各部門在年度述職述廉、年度考核時，發(fā)現(xiàn)所管轄范圍出現(xiàn)的違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為，應(yīng)及時向上級黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報告，并責(zé)令本單位、本部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或政工部門實施責(zé)任追究。 （二）責(zé)任追究的實施 對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，需要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》、《法院工作人員處分辦法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》關(guān)于查處違反黨紀(jì)政紀(jì)處分案件的程序，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或任免機(jī)關(guān)作出處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，需要給予調(diào)整班子、調(diào)整工作崗位、責(zé)令辭職、免職等組織處理的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會