5省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法(編輯修改稿)
2024-09-11 23:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的阻力和干擾。 （五）監(jiān)督同級黨委（黨組）、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法苗頭性 第 5 頁 共 10 頁 問題，及時打招呼，開展批評幫助和督促其糾正；對發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，及時向上級黨委、紀(jì)委報告。 第六 條各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)（包括派駐機構(gòu)）對本地區(qū)、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有下列責(zé)任： （一）在上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和同級黨委（黨組）、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行 保護、懲處、監(jiān)督、教育 職能，負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)，協(xié)助黨委（黨組）、政府抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。 （二）按照黨委（黨組）、政府、上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的部署和要求，提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹意見、階段性工作目標(biāo)和具體措施，報請同級黨委（黨組）、政府審定。 （三）負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的其他各項制度和工作 任務(wù)落實情況的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決，并向同級黨委（黨組）、政府和上一級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)報告。 （四）建立健全管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，充分發(fā)揮其作用。 （五）認(rèn)真探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)律，及時提出治理本地區(qū)、本部門腐敗現(xiàn)象的有效措施。 第七條建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。各級黨委（黨組）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng) 第 6 頁 共 10 頁 廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。建立由黨委（黨組）書記任組長，行政正職、紀(jì)委書記任副組長，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織、從事、 統(tǒng)計、審計等部門組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)對下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。 第八條建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核制度?？己说闹饕獌?nèi)容是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行本辦法責(zé)任內(nèi)容規(guī)定的各項職責(zé)的情況；考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進行，每年年終考核 1 次，必要時也可組織專門考核。 第九條建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的民主測評制度。對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的民主測評，每年進行 1 次，可以與年度考評、干部考 核、行風(fēng)評議等結(jié)合進行，也可以單獨進行。 第十條建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報告制度。各級黨委（黨組）應(yīng)將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列入年度總結(jié)或工作報告，在次年 1 月底前報上級黨委、紀(jì)委；領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)
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