3機關后勤服務工作學習科學發(fā)展觀調研文章(編輯修改稿)
2025-08-27 00:05 本頁面
【文章內容簡介】 以此經費為機關提供后勤服務保障。通過開展有償服務建 立的穩(wěn)定的后勤服務經費投入機制是一把 “ 雙刃劍 ” ，獲得經費投入的前提是提供高質量的后勤服務，這對機關服務中心的管理水平和隊伍素質提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。 三、必須以機關公務員滿意度為衡量后勤服務工作的最終標準 一要擺正位置。我們應當準確地把握機關服務中心的定位，擺正自身位置，真心誠意地做好本職服務工作，而不能有絲毫的怠慢。我們要心往服務上想，勁往服務上使，事往服務上干；想服務對象之所想，急服務對象之所急，幫服務對象之所需；積極主動服務，熱情周到服務，深入細致服務，才能體現服務中心存在的意義和價值 。 二要強化意識。按照科學發(fā)展觀以人為本的要求，機關服務中心的工作人員必須樹立和強化 “ 以服務對象為中心 ” 的意識，圍繞中心
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