3建立新形勢(shì)下人民調(diào)解工作長(zhǎng)效機(jī)制思考(編輯修改稿)
2025-08-26 19:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)，要進(jìn)一步拓展人民調(diào)解工作的領(lǐng)域。在積極調(diào)解婚姻、家庭、鄰里、損害賠償、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等常見性、多發(fā)性糾紛的基礎(chǔ)上，對(duì)公民與法人、公民與其他社會(huì)組織的矛盾糾紛，人民調(diào)解組織要充分發(fā)揮作用。農(nóng)村人民調(diào)解工作，要結(jié)合當(dāng)前社會(huì)矛盾糾紛的特點(diǎn)，努力排查，就地排查，就地化解農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)體制改革中出現(xiàn)的土地承 包、稅費(fèi)改革、民主管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各種矛盾糾紛。城市的人民調(diào)解工作，要主動(dòng)預(yù)防和及時(shí)調(diào)解市政建設(shè)、舊城改革中因拆遷引發(fā)的矛盾和因職工下崗引發(fā)的矛盾糾紛，協(xié)助基層政權(quán)組織積極開展依法治理工作；廠礦企業(yè)人民調(diào)解工作，要認(rèn)真研究解決在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中出現(xiàn)的矛盾糾紛，積極探索改進(jìn)和加強(qiáng)人民調(diào)解工作的途徑和辦法，引導(dǎo)廣大干部群眾理解并支持改革，保障企業(yè)改制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。 三、建立人民調(diào)解工作長(zhǎng)效機(jī)制 一是要堅(jiān)持矛盾糾紛排查例會(huì)制度，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一周一排查，辦事處半月一排查，全縣一月一排查 ，對(duì)突發(fā)性、群體性矛盾糾紛，及時(shí)呈報(bào)信息，組織專門力量進(jìn)行處置。認(rèn)真分析矛盾糾紛 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 的重點(diǎn)與難點(diǎn)，對(duì)排查的矛盾要?dú)w口管理，并制定落實(shí)好處理方案與調(diào)解人員。二是要堅(jiān)持及時(shí)上報(bào)糾紛信息制度，各相關(guān)單位要確定一名專職信息員，負(fù)責(zé)各類報(bào)表及信息，信訪工作的統(tǒng)一登記、統(tǒng)一上報(bào)工作。三是要堅(jiān)持重大矛盾糾紛群眾性事件及時(shí)報(bào)告制度，做到事先能知情、事頭能控制、事中能妥善處理、事后能上報(bào)結(jié)果的要求，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的控制能力。四是要建立矛盾糾紛排查調(diào)處負(fù)責(zé)制。五是建立人民調(diào)解工作考核制。凡是民間糾紛因
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