3建立教育培訓(xùn)制度提高農(nóng)村干部素質(zhì)(編輯修改稿)
2025-08-26 19:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，牢固樹立起為黨為人民掌好權(quán)，服好務(wù)的觀念。二是村黨支部書記與村主任之間的關(guān)系，做到密切配合，分工不分家，大事講原則，小事講風(fēng)格，按程序決策重大問題。三是村黨支部與村委會的關(guān)系，突出黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，明確村黨支部與村委會是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。四是班長與成員的關(guān)系，充分發(fā)揚民主，明權(quán)定責(zé)，形成合力。閆家屋子村村主任，年輕有文化，敢闖、敢干，辦事雷厲風(fēng)行 ，但由于該同志過去沒當過干部，不懂辦事程序，有事不同支部書記溝通，不經(jīng)村 “ 兩委 ”研究就草率決策重大問題，并同支部書記之間產(chǎn)生了隔閡，影響了工作開展。經(jīng)過培訓(xùn)后，該同志認識到自己沒有擺正位置，違背了辦事程序，在以后的工作中積極改正，去年被評為鎮(zhèn)先進工作者。 第三，采取多種形式培訓(xùn)，增強時效性。一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講。去年以來，鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村干部授課多次，培訓(xùn)農(nóng)村干部人次。二是邀請專家重點講。聘請市委黨校、農(nóng)業(yè)局等部門的專家，對農(nóng)村干部關(guān)注的農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村財務(wù)等重點、難點問題， 第 4 頁 共 6 頁 進行面對面輔導(dǎo)，加深了農(nóng)村 干部對所學(xué)內(nèi)容的理解。三是優(yōu)秀干部現(xiàn)身說法。通過優(yōu)秀干部的現(xiàn)身說法，使村干部從同行身上學(xué)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)觀念，拓思路，增強加快發(fā)展的信心。四是村干部相互交流自己講。每次專題培訓(xùn)班，村干部人人上臺談感受、談收獲、說打算，并結(jié)合實際寫心得體會，進行交流研討。去年以來，共召開農(nóng)村干部座談會、經(jīng)驗交流會多次，收到了很好的教育效果。五是參觀考察。去年以來，全鎮(zhèn)共組織農(nóng)村干部外出參觀考察人次，進一步開闊了村干部的眼界，解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念。通過系統(tǒng)化教
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1