3國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督自查實施辦法_(編輯修改稿)
2024-08-26 18:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞資、會計機構(gòu)或勞資、會計人員不向上級主管單位或財政、勞動、審計機關(guān)提出報告的，也負有責任。 第九條企業(yè)必須接受勞動、財政、審計部門依照法律和國家有關(guān)規(guī)定進行的監(jiān)督，如實提供企業(yè)工資內(nèi)、外收入等有關(guān)情況，不得拒絕、隱匿、謊報。 第四章檢查內(nèi)容 第十條企業(yè)年度工資總額（國家統(tǒng)計局規(guī)定的工資 總額構(gòu)成口徑）來源、發(fā)放、結(jié)余情況。 （一）工效掛鉤企業(yè)： ，年度工資總額的提取、使用、結(jié)余情況。 、計劃外用工年度應(yīng)提工資總額及實發(fā)數(shù)情況。 （二）工資計劃管理或工資總額包干企業(yè)： 的情況。 、計劃外用工年度應(yīng)提工資總額及實發(fā)數(shù)情況。 第十一條企業(yè)發(fā)放給職工的年度工資總額外的各種收入、經(jīng)濟補償金、賠償金等情況。 第十二條企業(yè)執(zhí)行 本地區(qū)人民政府規(guī)定的最低工資保障制 第 4 頁 共 6 頁 度的情況。 第十三條企業(yè)執(zhí)行國家關(guān)于《工資支付暫行規(guī)定》的情況。 第十四條企業(yè)經(jīng)營者從企業(yè)、上級主管部門等渠道獲取的年度工資內(nèi)、外收入情況。 第十五條按照經(jīng)勞動部門審核簽章的《工資總額使用手冊》從銀行支取工資的記錄情況
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