3國有企業(yè)財務分析問題思考(編輯修改稿)
2025-08-26 18:23 本頁面
【文章內容簡介】 整合分析，這就需要具備較強綜合能 力和綜合素質的專業(yè)人才。因此，傳統(tǒng)模式下的國有企業(yè)財務人員所作出的財務分析已不再適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。（ 2）財務分析方法相對滯后。國有企業(yè)財務分析現(xiàn)在普遍采用沃爾評分法以及杜邦分析法這兩種方法。前者主要是使用線性關系表達指定的財務比率，并且提供每一個的分數(shù)比重，將其和標準比率對比，得到指標的每項分數(shù)和其累加的得分，通過這些方法合理的分析企業(yè)的信用水平。雖然能全面、實實在在的對信用數(shù)據加以相對準確的理論性評價，但是很多統(tǒng)計性數(shù)據都是存在人為性，人為性的統(tǒng)計就有它的不準確性、差錯性、不可靠性。使用后者對企業(yè)進 行全面的財務情況研究主要是通過運用幾種關鍵的財務比率，它主要是以財務為立足點，對企業(yè)的經營水平以及投資人獲利情況進行分析評價企業(yè)，它是一種很常用的方式。它雖然能夠在一定程度上克服沃爾評分法一定的不足，但是只能反映企業(yè)過去的經營業(yè)績，在現(xiàn)在信息化社會，企業(yè)經營狀況的好壞與技術以及顧客等很多方面有關，而且對其作用逐漸增大，但是杜邦分析法 第 4 頁 共 6 頁 對其沒有作用，一定要聯(lián)系企業(yè)的其他信息加以分析。（ 3）財務人員觀念相對落后?，F(xiàn)許多國有企業(yè)財務分析工作還不夠獨立。一方面由于傳統(tǒng)觀念的束縛，財務人員的工作僅僅局限于記賬、編制會計 報表，或者對財務報表數(shù)據進行簡單的對比分析，而沒有被賦予經營管理和企業(yè)決策；另一方面，由于沒有參與企業(yè)生產經營的全過程，因此不了解數(shù)字的深層意義，從始至終無法找到結果形成的具體原因，不能針對問題制定詳細的應對計劃，很難有深入的見解和判斷，只能算一位 “ 記賬先生 ” 。
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