3國稅廉政調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-08-26 18:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 評廉 ” 、離任審計 “ 定廉 ” 、任后檔案 “ 存廉 ” ，環(huán)環(huán)相扣的 “ 監(jiān)督鏈 ” 。二是透明辦稅公開化。全面實行 “ 文明辦稅 ” 八公開，規(guī)范 “ 窗口 ” 建設(shè)，推行 “ 陽光辦稅 ” 、 “ 一窗式 ”管理、 “ 一站式 ” 服務(wù)，通過發(fā)資料、辦培訓班、開座談會 、稅法公告、稅企沙龍等途徑及時宣傳最新稅收政策信息，加大稅收執(zhí)法透明度。同時，走進市紀委 “ 行風熱線 ” 電視直播節(jié)目，直面群眾咨詢和評議。三是管束行為日?；?。一方面對一般納稅人認定、納稅評估、減免退稅審批、稅務(wù)稽查等重點環(huán)節(jié)，全面實行集體審理制度、抽復查制度、回訪制度，嚴查細管，確保執(zhí)法行為多出彩不出線。另一方面，對全系統(tǒng)人員常念 “ 緊箍咒 ” ，視小節(jié)為大事，嚴格執(zhí)行 “ 考廉日 ” 制度，定期召開干部思想分析會。每次在干部任職前、重大節(jié)日前上上廉政課、打打 “ 預防針 ” 、下下 “ 毛毛雨 ” ，早打招呼、及時提醒、提前預防。號召全員 擺正 “ 德 ” 與 “ 得 ” 的關(guān)系，做到思想上防變、生活上防腐、 第 4 頁 共 7 頁 紀律上防松、交往上防雜。警誡全員在思想上把握住追求，不要追求那些力所不及的東西；在政治上要把握住方向，不要在大是大非面前犯糊涂；在感情上把握住原則，不要讓 “ 人情 ” 牽著鼻子走；在交往上要把握住分寸，不要參加不該去的組織活動；在生活上要把握小節(jié)，不要貪小失大影響自身形象。 三、創(chuàng)新機制，激勵與制衡并行不悖 近年來，該局致力創(chuàng)新，完善機制，不斷推動廉政建設(shè)向縱深方向發(fā)展。一是創(chuàng)新選人用人機制。重點突出，推行后備干部推薦選拔機制、領(lǐng)導職位競爭 選拔機制和全系統(tǒng)交流換崗機制，按照 “ 三公 ” 要求，先后開展了副科級分局長競爭上崗和中層干部缺額競爭上崗活動。按照民主推薦、群眾測評、考察考核等
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