3加強對組工干部教育培訓的幾點思考(編輯修改稿)
2025-08-26 17:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加了很多各種類型的學習培訓，取得了非常明顯的成效，有力地促 進了組工干部良好形象的樹立。由此可見，大力加強對組工干部的教育培訓，不僅有利于組工干部隊伍建設，對組織部門自身建設也具有強有力的推動作用。 二、加強對組工干部的教育培訓應重點突出針對性和實效性 組工干部是各級干部隊伍中一類較為特殊的干部群體。因此，對組工干部的教育培訓，應重點突出針對性和實效性，在教育培訓上要做到 “ 四個結(jié)合 ” 。 一是結(jié)合組工干部的思想狀況，重點加強思想政治學習。思想政治素質(zhì)是組工干部的 “ 生命線 ” 。在組工干部的教育培訓中，要把思想政治教育放在首位。特別是在當前各種 意識形態(tài)不斷涌現(xiàn)的情況下，組工干部的政治立場要更堅定，黨性觀念要更牢固，思想政治教育應該成為組工干部的一項必修課，要經(jīng)常學習，做到常抓不懈。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想等黨的先進理論，必須要組織系統(tǒng)地學習教育。 二是結(jié)合國際國內(nèi)局勢，重點加強形勢教育。當前，我們正 第 4 頁 共 6 頁 處在信息化、網(wǎng)絡化時代，國際國內(nèi)形勢的每一點變化，都會對組工干部的思想、行為、工作產(chǎn)生影響、帶來沖擊。從國際上看：政治多元化、經(jīng)濟全球化、新科技革命迅猛發(fā)展，經(jīng)濟、科技、人才、意識形態(tài)等領域的競爭日趨激烈 ，西方的一些腐朽的、沒落的思想觀念、文化思潮、生活方式等勢必對組工干部產(chǎn)生影響和沖擊。從國內(nèi)看：經(jīng)濟體制改革的不斷深化，社會經(jīng)濟成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式的多樣化趨勢日
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