3加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的思考(編輯修改稿)
2025-08-26 17:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員隊伍的教育培訓(xùn)。按照擴(kuò)大專業(yè)型執(zhí)法干部隊伍規(guī)模要求，以市縣（區(qū)）局為重點，著力培養(yǎng)門類齊全的執(zhí)法骨干隊伍。按照《公務(wù)員法》的要求，要把中長期培訓(xùn)與短期專題培訓(xùn)結(jié)合起來，一是按照干管權(quán)限，開展公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)和離崗培訓(xùn)。二是以縣（區(qū)）局為主，依托市局業(yè)務(wù)科（室 ），有計劃、有重點地按照市場準(zhǔn)入、市場規(guī)范、行政執(zhí)法等方面舉辦各類短期培訓(xùn)班，著力提高干部的業(yè)務(wù)水平和履行崗位職責(zé)的能力。開展 “ 執(zhí)法下基層實踐 ” 活動，提高專業(yè)執(zhí)法人員執(zhí)法實踐活動能力。 （四）強(qiáng)服務(wù)，加強(qiáng)服務(wù)保障人才隊伍的教育培訓(xùn)。著眼于提升全市工商行政管理系統(tǒng)政務(wù)和技術(shù)能力，強(qiáng)化電子政務(wù)、財務(wù)統(tǒng)計、信息技術(shù)等專門人才的培訓(xùn)。加強(qiáng)對服務(wù)保障人才隊伍 第 3 頁 共 4 頁 繼續(xù)教育工作的管理和引導(dǎo)，每年除參加省局的專門培訓(xùn)外市局要認(rèn)真組織好服務(wù)保障人才隊伍的專門培訓(xùn)，保證服務(wù)保障人員繼續(xù)受教育的時間。 二、完
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