3加強黨政領導干部執(zhí)政能力建設的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-08-26 17:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，能正確認識和處理各種社會矛盾，善于協(xié)調(diào)不同群體之間的關系，善于做好新形勢下的思想政治工作，出現(xiàn)了大家既有心情舒暢、又有統(tǒng)一意志這樣一種生動活潑的工作局面。 領導班子成員嚴于律已，清正廉潔。全縣廣大干部能自覺地執(zhí)行廉政建設的有關規(guī)定，時時處處以身作則，率先垂范，關心群眾生活，注意工作方法，在事關群眾利益問題上透明度較高，班子整體形象好，在群眾中享有較高威信。 （三）、執(zhí)政能力建設取得新經(jīng)驗。一是既要不拘一格選拔優(yōu)秀人才，又要使每個干部人盡其才。嚴格把好提拔任用關，使新提拔的干部符合 “ 四化 ” 和德才兼?zhèn)涞囊?。為做到選拔優(yōu)秀人才，組織部堅持做到公開、公平、公正，不拘一格選賢任能。同時，還積極創(chuàng)造條件，最大限度地調(diào)動每個干部潛能。二是勤于學習，勇于實踐是每個領導干部的基本功。對于各級領導干部 第 6 頁 共 12 頁 來說，加強學習始終是第一位的任務，領導干部必須如饑似渴、孜孜不倦地學習，掌握馬克思列寧主義的立場、觀點和方法，努力提高運用理論指導工作實踐、解決實際問題的能力。同時，還抓緊 學習經(jīng)濟、法律、科技、文化、歷史等方面的知識，學習一切反映當代世界發(fā)展的新知識，盡可能多的掌握各種知識，不斷提高思想文化素質(zhì)和執(zhí)政能力。三是勤于總結，善于總結，不斷提高領導干部執(zhí)政能力。各級領導干部立足現(xiàn)實，展望未來，悉心觀察國內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外、市內(nèi)外形勢的新變化，準確把握經(jīng)濟和社會的新發(fā)展，認真總結廣大群眾在改革的偉大實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，開動腦筋，勤于思考，從而不斷提高執(zhí)政本領，努力把工作做得更好。 在領導班子和領導干部執(zhí)政能力建設上，雖然取得了一定的成績和經(jīng)驗，但與黨 的十六大關于加強黨的執(zhí)政能力建設的要求還有很大差距，有些領導班子和領導干部的執(zhí)政水平能力還不能適應全面建設小康社會的任務和目標要求，主要表現(xiàn)在：一是加強領導班子和領導干部執(zhí)政能力建設的一些舉措遠遠適應不了新形勢的要求，諸如對黨政領導干部的選拔、任用、管理、考核、監(jiān)督、升降還缺乏新的機制，同時，已有的被實踐證明的一些行之有效的法規(guī)制度落實得不夠好。二是領導干部自身的素質(zhì)適應不了新形勢的要求。在相當一部分領導干部中存在著 “ 老辦法不管用，新辦法不會用，跟著感覺走 ” 的問題，通過走訪調(diào)查，一 第 7 頁 共 12 頁 些同志還談到了普遍存在的解 放思想不夠、思想觀念不能與時俱進，立黨為公、執(zhí)政為民的思想樹立得不牢，脫離群眾、形式主義嚴重，面對社會主義市場經(jīng)濟缺少必備的專業(yè)知識和依法辦事、依法行政、不善于運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事務等實際問題。這種狀況，將影響黨的領導水平和執(zhí)政水平的提高，影響到黨執(zhí)政地位的鞏固。 二、加強領導班子和領導干部執(zhí)政能力建設的對策 加強黨的執(zhí)政能力建設，是十六大根據(jù)新世紀新階段黨所面臨的新形勢新任務而作出的一項重大戰(zhàn)略決策。十六屆四中全會對進一步加強黨的執(zhí)政能力建設做出了全面部署，我們要從政治和全局的 戰(zhàn)略高度，充分認識加強黨的執(zhí)政能力建設的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，堅持以提高黨的執(zhí)政能力為重點，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平。 第一，
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