3和諧供電黨群經(jīng)驗(yàn)交流(編輯修改稿)
2024-08-26 17:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 企業(yè)文化確保和諧企業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向的正確性和目標(biāo)模式的科學(xué)性。在供電企業(yè)，建設(shè)什么樣的和諧團(tuán)隊(duì)、怎樣建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)。這是企業(yè)黨組織在確立和諧團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建目標(biāo)、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)實(shí)踐中首先需要回答的基本問(wèn)題。在當(dāng)代，不同企業(yè)對(duì)企業(yè)發(fā)展模式的選擇是多種多樣的。建設(shè)具有供電企業(yè)特色的企業(yè)文化，可以確保和諧團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向的正確性和目標(biāo)模式的科學(xué)性。這種正確性和科學(xué)性集中表現(xiàn)為制度安排，也就是通過(guò)企業(yè)文化建設(shè) 引導(dǎo)人們自覺(jué)選擇有供電特色的企業(yè)發(fā)展之路。 二是以先進(jìn)的企業(yè)文化為供電企業(yè)構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)提供思想和精神資源。首先，發(fā)展企業(yè)文化有利于引導(dǎo)職工運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去觀察和處理問(wèn)題，防止思想上的片面性和極端化。其次，發(fā)展企業(yè)文化有利于樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的企業(yè)發(fā)展觀，有利于和諧團(tuán)隊(duì)的形成。進(jìn)而，發(fā)展企業(yè)文化有利于從企業(yè)改革與發(fā)展的實(shí)踐中發(fā)掘新的精神因子，提煉新的思想元素，培育新的和諧理念及和諧精神。 三是發(fā)展企業(yè)文化有助于營(yíng)造以和諧為基調(diào)的輿論導(dǎo)向和 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 文化氛圍。通過(guò)企業(yè)內(nèi)報(bào) 刊、網(wǎng)頁(yè)等多種途徑，深入宣傳尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造以及尊重人格、尊重個(gè)體、維護(hù)公平、保持公正等理念和典型；深入宣傳團(tuán)隊(duì)和諧、干群和諧、班組和諧、人際和諧及社會(huì)和諧的價(jià)值和意義，使尊重、理解、文明成為企業(yè)氛圍的基調(diào)。同時(shí)，還可以借助企業(yè)文體活動(dòng)等所特有的 “ 隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲 ” 的功能，作用于職工的精神和心理層面，引導(dǎo)職工的精神消費(fèi)，滿足職工的精神需求和審美需求，調(diào)節(jié)職工的情感和心理，促進(jìn)企業(yè)全體員工人格、意
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