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正文內(nèi)容

20xx供電公司黨群工作同業(yè)對標(biāo)經(jīng)驗交流材料精品范文(編輯修改稿)

2025-01-11 22:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)的途徑。準(zhǔn)備工作思路決定出路。在確定了要建立公司黨群工作同業(yè)對標(biāo)體系后,公司黨委考慮,該如何抓好這項工作。我們的設(shè)想是,在以往對黨支部工作進行考核的基礎(chǔ)上,完善內(nèi)容,細(xì)化指標(biāo),改進不足。首先考慮的是整個黨群工作同業(yè)對標(biāo)的幾個“核心”問題。第一,對象——黨群工作同業(yè)對標(biāo)的當(dāng)然對象是各黨支部。各分工會、團支部是在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下獨立開展工作的,對其的考核可納入到黨支部綜合考核中。黨支部書記要作為黨群工作同業(yè)對標(biāo)的第一責(zé)任人,要形成黨政工團齊抓共管的機制。第二,內(nèi)容——以往對黨支部進行考評,考評內(nèi)容大部分是在考評前根據(jù)工作開展情況確定的,每次不甚相同,且不夠全面。根據(jù)對標(biāo)所需建立指標(biāo)體系的要求以及黨群工作內(nèi)容的涵蓋,我們確定將對標(biāo)指標(biāo)分為五大塊:黨建、宣傳、紀(jì)檢、工會
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