3關(guān)于村級(jí)后備干部培養(yǎng)和管理情況的調(diào)研報(bào)告[5篇材料](編輯修改稿)
2024-08-26 15:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 產(chǎn)業(yè)帶頭人、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人和外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員納入視野，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣泛采取組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法確定后備干部人選。 全縣 x 個(gè)行政村現(xiàn)有后備干部 x 人，覆蓋率達(dá)到 100%，其中有 2 名以上后備干部的村為
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1