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3關于新形勢下堅持馬克思主義指導地位的思考(編輯修改稿)

2025-08-26 15:43 本頁面
 

【文章內容簡介】 定全市性的新僑工作實施規(guī)劃滯后,各涉僑部門相互之間缺乏溝通,未能形成工作合力。二是整合僑情資料措施不 力。第六次人口普查對港澳臺同胞、華僑華人和外國籍人士進行了調查,目前匯總工作尚未完成,相關部門各自掌握了一部分新僑資料,但缺乏統(tǒng)一且相對完整的新僑信息,現有的資料不全面,加之新僑在國外變動較頻繁,住址、工作單位、從事行業(yè)都發(fā)生了很大變化未能有效跟蹤,有時雙方無法建立有效的聯(lián)系。挖掘新的工作對象和培育新的僑力資源成為空話。三是海外僑務開拓力度不大。對海外僑情,特別是對新僑和新生代的僑情掌握少,對海外揚州人師生會、同鄉(xiāng)會、校友會等社團組織情況基本不掌握,對我市新僑資源相對集中的歐美、日韓、澳新及港澳臺地區(qū)重要的 人脈線索缺乏有效的聯(lián)絡和跟蹤,海外僑務作為不大。 新僑工作機制建設滯后。一是社區(qū)僑務工作網絡尚未形 第 7 頁 共 14 頁 成。 2024 年 XX 省出臺 “ 關于進一步加強全省社區(qū)僑務工作的意見 ” ,明確提出國內外形勢和僑情資源情況發(fā)生了很大的變化,要建立健全社區(qū)僑務工作的組織領導體系和社區(qū)僑務工作制度,構建社區(qū)僑務工作網絡,并把重點拓展新僑、重點人士及社團、新歸僑及海外回國創(chuàng)業(yè)等人員的聯(lián)絡服務工作作為重要內容。而我市的社區(qū)僑務工作還處在抓典型示范階段,未由點到面鋪開。二是僑務工作活動平臺搭建意識不強。僑務工作要通過平臺建設來凝 聚僑心、發(fā)揮僑力。省內外不少城市把構筑有效平臺作為僑務工作的重要抓手,打造活動品牌,定期開展活動,聯(lián)誼推介,影響較大,效果較好,而目前我市有些活動 “ 聲勢大、作用小 ” ,缺少在開展活動的基礎上能把揚州籍海內外優(yōu)秀人士凝聚起來發(fā)揮作用的平臺。三是僑務工作力量薄弱。人手少、經費少、要求高、服務面廣是僑務部門面臨的主要矛盾。僑務工作不僅僅是僑務部門的事,隨著僑務工作的對象不斷擴大,培育和發(fā)展一支包括新僑及其眷屬、海外重點人士及社團、海外回國創(chuàng)業(yè)人員等在內的僑力資源隊伍顯得尤為重要。 僑務工作方式需要轉型 。為僑服務、為地方經濟發(fā)展服務是僑務工作的主要內容,僑務工作本質上是一種做人(僑)的工作,中心是 “ 服務 ” 二字。從省內外先進地區(qū)做法看,僑務部門現在的重點工作之一是招才引智。目前,我市招商引資指標成為僑務部門的剛性任務,壓力很大,招才引智要求相對淡化,怎 第 8 頁 共 14 頁 樣從招商引資逐步過渡到引資引智并重,最終轉變到以招才引智為中心任務是當務之急。 XX 省僑務部門在 2024 年初推出并啟動以僑務引智為核心的 “ 海星工程 ” ,把僑務引智工作作為一項系統(tǒng)工程來落實,并整合社會各方力量,探索出 “ 多方聯(lián)動,資源共享,優(yōu)勢互補,合作共贏 ” 的有效 的工作模式。省內蘇南等市的僑務工作服務地方經濟發(fā)展的方式也由過去招商引資轉變?yōu)楝F在的聯(lián)絡聯(lián)誼、牽線搭橋、招才引智。這些經驗值得借鑒。 新僑群體的整體作用發(fā)揮不夠。一是發(fā)揮作用的領域有待拓寬。新僑作用的發(fā)揮主要體現在經濟領域,在文化和教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)領域雖有交流和合作,但規(guī)模不夠大,還沒有實現常態(tài)化,從我市情況看,開展和擴大這些領域的交流合作有優(yōu)勢和潛力。二是創(chuàng)業(yè)成效不夠顯著。新僑回鄉(xiāng)創(chuàng)辦的企業(yè)大多處于創(chuàng)業(yè)起步階段,企業(yè)發(fā)展面臨著資金匱乏、銷售網絡不暢、信息渠道閉塞、管理經營經驗不足等種種困 難。由于對企業(yè)的后續(xù)扶持跟蹤不夠,企業(yè)發(fā)展速度不快。留學生創(chuàng)業(yè)園吸引留學生企業(yè)入駐的進度相對緩慢,無錫留學生創(chuàng)業(yè)園近兩年就進駐企業(yè)75 家,而我市留學生創(chuàng)業(yè)園從成立以來只進駐企業(yè) 30 家。三是人才得而復失的狀況堪憂。有些新僑的高科技項目較難尋覓到與之形成上下產業(yè)鏈關系的合作伙伴,加上對已回揚創(chuàng)業(yè)或有意向回揚的新僑了解不深不細,特別是對他們擁有的知識產權、項目的發(fā)展前景缺乏了解,人才有流失的可能。 第 9 頁 共 14 頁 三、新形勢下做好新僑工作,進一步發(fā)揮
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