3關于新形勢下加強國企基層黨組織建設的思考[范文](編輯修改稿)
2025-08-26 15:42 本頁面
【文章內容簡介】 是調。對那些年老體弱、不發(fā)揮作用的支部書記，必須堅決調整。 第四是穩(wěn)?；鶎痈刹砍Ｄ旯ぷ髟诘谝痪€，任務重，難度大， 第 3 頁 共 5 頁 非常辛苦，各級黨委既要支持他們工作，又要關心他們的疾苦，解決他們的實際問題，消除他們的后顧之憂。 二、要創(chuàng)新工作載體，不斷激發(fā)基層黨組織活力 。按照就近互利、資源共享、強弱互助的原則，每年定期開展村（社區(qū)）聯合組建黨總支的跨村聯建黨組織試點工作，總支書記由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部擔任，副總支書由各 村（社區(qū)）支書擔任，統(tǒng)籌推進多村產業(yè)發(fā)展，努力實現村級黨建聯姻、經濟聯合、以強帶弱、共同發(fā)展同步奔小康和在農村一線培養(yǎng)鍛煉年輕干部的目的。 。總結提煉推廣 “ 九個一 ” 群眾工作法（每月下村召開一次村級會議、宣傳一次政策法規(guī)、聽取一次群眾意見、與群眾同勞動一天、排查調處一次矛盾糾紛、走訪一遍困難群眾、辦理一批好事實事、與一戶群眾結對幫扶、提出一條意見建議），繪制入戶走訪圖，著力構建縱向到底、橫向到邊的群眾工作網絡，加強跟蹤問效，使聯系服務群眾工作常態(tài)化，讓群眾切實感受到基層干部作風 的變化。 ?？偨Y推廣誠信治村（寨）管理模式（把村民
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