基層黨組織建設的思考[加強基層黨組織建設的思考](編輯修改稿)
2025-03-03 19:39 本頁面
【文章內容簡介】 。因此，在領導班子特別是黨支部書記的配備上，一定要按照干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞囊?，把好關，選好人，用好人?！ ?。為適應發(fā)展的需要，基層黨委和黨支部要根據(jù)德才兼?zhèn)湓瓌t和新黨章的要求，提出加強班子建設的新目標，努力使班子成員成為既懂政治、又懂經(jīng)濟，善于兩手抓、兩手都硬的優(yōu)秀人才。 。要根據(jù)形勢需要，改善黨管干部策略，探索選人用人的新機制。要變過去的單一任命制為公開招聘、競爭上崗與組織培養(yǎng)選拔相結合等多種用人途徑。在打破干部、工人界限上，在符合“四化”標準上，在符合上級黨委要求的前提下，在部分干部崗位選拔一批專業(yè)性、社會活動性較強的，具有一定才能，做出一定貢獻的工人到這些領導崗位上，可以更好地組織生產(chǎn)，保證質量，推動銷售，提高市場占有率。不但使經(jīng)濟效益得到提高，又為黨培養(yǎng)了一批優(yōu)秀干部，使黨的路線、方針、政策得到更好的貫徹落實?！ ５湫托哂兄匾膶蚝褪痉蹲饔?。因此，必須結合市場經(jīng)濟發(fā)展的特點和形勢發(fā)展的需要，大力培育一批各具特色、富有說服力和影響力的先進黨支部和基層單位。在廣大黨員中開展黨員先鋒崗、黨員奉獻日、黨員責任區(qū)等活動，在廣大職工中開展爭當“科技明星、質
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