3關(guān)于婦女就業(yè)狀況調(diào)查研究(編輯修改稿)
2025-08-26 14:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部門，以及第三產(chǎn)業(yè)中的批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、社會保障和社會福利業(yè)等部門，而裝備制造業(yè)、軟件產(chǎn)業(yè)和其他高端服務業(yè)行業(yè)，婦女就業(yè)形勢仍然不容樂觀。 （二）婦女就業(yè)在職業(yè)崗位上的主導地位不夠明顯 調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，婦女就業(yè)崗位出現(xiàn)了一定 程度的非正規(guī)就業(yè)趨勢，許多新增的就業(yè)婦女都選擇了比較容易就業(yè)的非正規(guī)就業(yè)崗位。非正規(guī)就業(yè)對從業(yè)人員的性別、年齡、文化、技能、體力等的要求不高，就業(yè)準入門檻低、機制靈活、形式多樣，為婦女提供了較多就業(yè)機會。這雖然暫時解決了就業(yè)問題，但存在著收入和福利低、缺乏社會保障、權(quán)益容易受損等明顯的就業(yè)缺陷。此外，在同樣的就業(yè)崗位上，仍然存在著婦女工資待遇偏低、職位晉升受限等問題，非常不利于婦女在就業(yè)崗位上的生存和發(fā)展。 （三）新增就業(yè)人口中婦女就業(yè)難的問題普遍存在 女大學生就業(yè)難的問題始終沒有得到緩 解，特別是近年來畢業(yè)生數(shù)量逐年遞增，許多女大學生不得不以升學等權(quán)宜之計來躲避就業(yè)、延緩就業(yè)壓力。在一些已就業(yè)的女大學生中，也有相當數(shù)量的女大學畢業(yè)生處于低質(zhì)量的就業(yè)狀態(tài)，工資報酬、職業(yè)晉升或發(fā)展機會，均不及男生。 [2]另外，隨著新型城鎮(zhèn)化的發(fā)展，大批新增城鎮(zhèn)人口需要就業(yè)，其中婦女的就業(yè)適應能力明顯弱于 第 6 頁 共 11 頁 男性，就業(yè)門檻相對較高。 （四）男女平等方面的問題還非常明顯 社會性別主流化的意識還不強，促進男女平等的政策體系還不夠完善。時間占有權(quán)、支配權(quán)是婦女地位的一個重要測評指標，2024 年婦女地位 調(diào)查顯示，超過 60%的女性回答做飯、洗碗、洗衣服、做衛(wèi)生、日常家庭采購等家務勞動主要由女性承擔，女性平均每天用于家務勞動的時間明顯高于男性，尤其在農(nóng)村地區(qū)，婦女平均每天的家務勞動時間高達 分鐘，比城鎮(zhèn)婦女多了 分鐘，是農(nóng)村男性的家務勞動時間的兩倍多。另外，調(diào)查還顯示，有 %的被調(diào)查對象認為女性找工作會 “ 更困難 ” ，另有 %的人認為女性找工作 “ 相對困難一些 ” ，二者合計為%。 [3]在 2024 年市婦聯(lián)聯(lián)合 **市社科院民意調(diào)查中心開展的 **市婦女就業(yè)現(xiàn)狀問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn)， %的女性認為性別是女性求職的障礙因素之一。可見，在婦女就業(yè)方面還存在性別歧視現(xiàn)象。 三、 **市婦女就業(yè)問題的成因分析 （一）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特征限制了婦女就業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化 **是建國初期國家重點布局的重化工業(yè)基地之一，長期以來形成了以石化、鋼鐵、汽車等制造業(yè)為主導的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)模式，這些產(chǎn)業(yè)的崗位特點不可避免地對婦女就業(yè)產(chǎn)生了非常不利的影響。即使是在目前技術(shù)水平大幅度提高，對人力的依賴程度降低 第 7 頁 共 11 頁 的情況下，影響仍然存在。同時，作為省會城市和區(qū)域中心城市，**的實體經(jīng)濟是以制造業(yè)和服務業(yè)為主 體的，在制造業(yè)不能推動婦女就業(yè)增加的情況下，服務業(yè)自然就成為了婦女就業(yè)的
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