3關(guān)于建會(huì)企業(yè)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系情況的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-26 14:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 熱點(diǎn)問(wèn)題避重就輕。二是對(duì)集體合同、工資協(xié)議的協(xié)商內(nèi)容不夠深入、標(biāo)準(zhǔn)較低。三是實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的企業(yè)，公開(kāi)的內(nèi)容偏重不同，于職工利益的一方大加宣染，于領(lǐng)導(dǎo)利益一方避而不談。四是部分企業(yè)負(fù)責(zé)人的認(rèn)識(shí)有待提高 ，具體表現(xiàn)為不積極支持也不反對(duì)。 在職職工參保率還比較低。調(diào)查顯示，主要集中在商業(yè)企業(yè)中，其參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到 8%。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、三項(xiàng)保險(xiǎn)能夠同時(shí)參加的比率則更低，在參保的工業(yè)企業(yè)中不少企業(yè)相對(duì)重視養(yǎng)老、工傷醫(yī)療，輕視失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，參保不均衡，降低了社會(huì)保障的應(yīng)有功能。從業(yè)職工中有部分人員的參 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 保積極性較低，職工存在有流動(dòng)性高、不穩(wěn)定性高的就業(yè)現(xiàn)象，有的職工干著一段時(shí)間后就不想干了，不想?yún)⒓羽B(yǎng)老保險(xiǎn)只參加意外和工傷醫(yī)療險(xiǎn)；另外還有大部分的職工參加了 2024 年我縣推行的農(nóng)村新農(nóng)保，因和 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)不能重復(fù)參保，所以也造成了在單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)率低的現(xiàn)象發(fā)生。 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不夠嚴(yán)。有些企業(yè)法定節(jié)假日加班加點(diǎn)的工資支
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