3關(guān)于建會企業(yè)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系情況的調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】 （三）完善預(yù)警機制、強化信息溝通 網(wǎng)絡(luò)預(yù)警機制是政府了解企業(yè)和諧勞動關(guān)系的信息來源。 （一）以落實《 XX 省企業(yè)職工民主權(quán)利保障條例》作為規(guī)范企業(yè)的準則當前，勞動關(guān)系呈現(xiàn)日趨復(fù)雜多變的態(tài)勢。調(diào)查顯示，主要集中在商業(yè)企業(yè)中，其參加基本養(yǎng)老保險達到 8%。各工會企業(yè)建立了勞動爭議的預(yù)警機制、排查機制，使糾紛解決在基層，消除在萌芽，無重大群眾性職工上訪事件。 調(diào)查顯示， 85%以上的企業(yè)，落實民主管理條例。調(diào)查的基本情況如下： 一、企業(yè)勞動關(guān)系的現(xiàn)狀此次調(diào)研確定了 5 項工作作為此次調(diào)研的重點內(nèi)容。 調(diào)查顯示， 75%以上的企業(yè)為職工上了 “ 三險 ” ，占職工中比例 40%。三是實行廠務(wù)公開制度的企業(yè)，公開的內(nèi)容偏重不同，于職工利益的一方大加宣染，于領(lǐng)導利益一方避而不談。 勞動用工報酬不夠高。這也是創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系的一項重要內(nèi)容。 。三要相關(guān)部門共同運作、相互配合、齊抓共管。 勞動標準執(zhí)行不夠
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