3關(guān)于建立干部廉政談話和誡勉談話制度的決定_(編輯修改稿)
2025-08-26 14:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，明辨是非，拒腐防變，及時(shí)解決出現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，達(dá)到嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范言行、自覺廉潔從政的目的。 二、談話的方式： 采取集體或個(gè)別談話的方式進(jìn)行。 三、談話的對(duì)象 各場(chǎng)站正副站長、局機(jī)關(guān)各股室正副股長（主任）；新任正副場(chǎng)站長和正副股長（主任）；在廉政方面有反映的人員；其他需要進(jìn)行廉政談話的林業(yè)工作人員。 四、談話的主要內(nèi)容 宣傳廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，開展黨性黨風(fēng)和宗旨教育、權(quán)力與責(zé)任教育、遵紀(jì)守法教育，要求認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行好《一崗雙責(zé)》，自覺執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督等，并根據(jù)每個(gè)崗位特點(diǎn)有針對(duì)性地對(duì)干部提出具體要求。同時(shí)聽取談話對(duì)象對(duì)廉政建設(shè)的意見和建議。 第 6 頁 共 11 頁 五、談話的實(shí)施 談話工 作在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由局黨委和局紀(jì)委作出安排。 談話由紀(jì)委書記負(fù)責(zé)，監(jiān)察室、政工股等相關(guān)股室人員參加。 對(duì)各場(chǎng)站和局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人的談話每年進(jìn)行一次，對(duì)新任及其他需談話對(duì)象的談話由局黨委和紀(jì)委根據(jù)具體情況和工作需要確定。 六、談話的要求 負(fù)責(zé)談話的同志要以對(duì)組織、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感開展談話工作。 談話對(duì)象接到談話通知后，安排好工作，按時(shí)到約定地點(diǎn)參加談話。 對(duì)談話內(nèi)容要作好談話記錄，并將談話記錄和相關(guān)材料存入廉政檔 案。 第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部任職廉政談話和誡勉談話制度 10XX 縣區(qū)有慶鎮(zhèn)第一中心小學(xué) 領(lǐng)導(dǎo)干部任職廉政談話和誡勉談話制度 為加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。 第 7 頁 共 11 頁 一、任職廉政談話 談話對(duì)象 新任命、當(dāng)選、聘任的擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。 談話內(nèi)容 （ 1）介紹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。 （ 2）明 確黨風(fēng)廉政責(zé)任制有關(guān)要求。 （ 3）提出廉潔從政、全心全意為人民服務(wù)的要求。 （ 4）聽取本人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)、打算和建議。 談話方式 根據(jù)實(shí)際情況采用個(gè)別談話或集體談話方式。 二、誡勉談話 談話對(duì)象 在政治思想、道德品質(zhì)、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉政勤政等方面存在苗頭性問題，需要進(jìn)行告誡教育的中層以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干
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