3關于基層黨政領導干部管理制度創(chuàng)新的途徑與方法(編輯修改稿)
2024-08-26 14:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個單位的人權、財權。當問道您在行使權力時是否意識到了監(jiān)督，近95%的人回答意識到了，只有 5%的人沒有意識和沒感覺。但問到監(jiān)督意識來自哪兒，答案就分散異常。認為來自群眾的占 43%，認為來自領導班子成員的占 %，認為來自上級黨組織的占 第 4 頁 共 8 頁 %，而認為來自同級黨組織的只有 %，其他占 2%。（如圖一） 另外，對于誰應對黨政一把手負有監(jiān)督責任，眾說不一。認為是群眾和工會的占 %，認為是領導班子成員的 %，認為是上級黨組織的 %，而認為是同級黨組織的是 %，紀檢委員是 %，還有 2%選擇了不知道。（如圖二） 此外，在回答您認為對您的工作誰的監(jiān)督會最有力時，沒有大家趨向一致的認識。選擇最多的是群眾，占 %，選擇同級黨組織的只有 %，紀檢委員的有 2%，（如圖三） 以上數(shù)據(jù)說明。首先，監(jiān)督責任不清，誰該起監(jiān)督作用，基層的黨政一把手自己都說不清。其次，被調(diào)查的黨政一把手普遍認為，應負起對他們進步監(jiān)督責任的人，是群眾、工會和上級黨組織；認為對黨政一把手的工作監(jiān)督最有力的是群眾。這一方面提醒我們?nèi)罕姷谋O(jiān)督十分重要，充分重視和發(fā)揮其作用。另一方面也很值得思考， “ 群眾 ” 這是一個在干部監(jiān)督上說得最廣泛而又最含混，最無法具體落實的概念。在基層單位與具體決策過程無直接關系的群眾通過什么途徑實現(xiàn)監(jiān)督。群眾通過舉報、揭發(fā)進行的監(jiān)督，是我們希望的 監(jiān)督的全部嗎。最后，數(shù)據(jù)表明同級黨組織的監(jiān)督作用極為薄弱，認同感很少，同級黨組織目前還不被普遍認為是應起監(jiān)督作用的機構。 （二）勤政廉潔主要靠黨性、自覺、良心和道德；制度和監(jiān) 第 5 頁 共 8 頁 督所占比例不高 通過問卷調(diào)查和個別訪談，基層黨政一把手勤政廉潔主要靠自己的黨性修養(yǎng)，自自覺，靠良心道德的力量。盡管對領導干部勤政廉潔的制度要求很多，但現(xiàn)實生活中抵御商品經(jīng)濟帶來的不良影響，特別是抵御在多方面利益驅(qū)動下的各種誘惑；抵御各種糖
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