3關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)招商隊(duì)伍建設(shè)的意見(編輯修改稿)
2025-08-26 13:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 原則上實(shí)行聘任制；工作人員崗位全部實(shí)行聘用制（ 對(duì)原有人員按自愿原則決定去向，對(duì)留用人員實(shí)行企業(yè)化管理）。通過公開選拔、招聘會(huì)等多種形式，結(jié)合我縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作和 “ 百名人才 ” 公開招聘計(jì)劃，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地選拔和引進(jìn)懂經(jīng)濟(jì)、懂經(jīng)營(yíng)、懂外語，精通相關(guān)專業(yè)知識(shí)、熟悉招商流程，精于公關(guān)、善于項(xiàng)目談判的高精尖復(fù)合型人才充實(shí)到招商隊(duì)伍中。建立既能獨(dú)當(dāng)一面，又能協(xié)同作戰(zhàn)，高素質(zhì)、復(fù)合型、專業(yè)化的招商隊(duì)伍。 （三）實(shí)行專業(yè)招商隊(duì)伍薪酬績(jī)效考核制度。一是實(shí)行底薪加獎(jiǎng)勵(lì)的薪酬制度。底薪參照縣本級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)（不包括工資補(bǔ)貼部分）；獎(jiǎng)勵(lì)按年 度考核實(shí)績(jī)，經(jīng)商務(wù)局審核、領(lǐng)導(dǎo)小組審批確定后按年度予以兌現(xiàn)。二是實(shí)行業(yè)績(jī)考核，建立個(gè)人工作業(yè)績(jī)檔案，按照考核要素進(jìn)行考評(píng)。具體考核細(xì)則由商務(wù)局協(xié)調(diào)專業(yè)招商機(jī)構(gòu)研究，報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組確定。 （四）實(shí)行高效常態(tài)化的專業(yè)招商培訓(xùn)制度。一是開展經(jīng)常性的教育培訓(xùn)。舉辦招商引資知識(shí)培訓(xùn)班，使全縣招商隊(duì)伍掌握有關(guān)法律法規(guī)、招商禮儀、招商知識(shí)和商務(wù)談判知識(shí)，了解縣情、資源優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、人文優(yōu)勢(shì)和優(yōu)惠政策等，提高招商隊(duì)伍的 第 4 頁 共 6 頁 招商能力。二是分層次、分類別開展有針對(duì)性的培訓(xùn)。對(duì)專業(yè)招商人員按照各自側(cè)重的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn) 行培訓(xùn)，邀請(qǐng)招商引資專家授課，使他們掌握國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、主要招商區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)、特征和規(guī)律，特別是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的特點(diǎn)、規(guī)
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