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正文內(nèi)容

5市工商隊伍建設的現(xiàn)狀的調(diào)查(編輯修改稿)

2025-09-11 22:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 及事業(yè)單位干部必須具有本科以上學歷、學士以上學位。2024 年,為爭奪人才,我局采取了 “ 走出去、引進來 ” 的選人方式,主動到全國有關重點院校選拔優(yōu)秀人才,不拘一格地吸引人才。 1999至 2024 年,我局共錄用本科以上學歷大學生 184人,其中 2024 年一年就從包括北京大學、清華大學在內(nèi)的各高校錄用大學生 106 名。這些同志大部分都充實到基 層第一線,大大改善了基層隊伍的年齡、學歷及知識結(jié)構(gòu),進一步提高了基層工商隊伍的文化素質(zhì)。 (二)拓寬干部出口,大刀闊斧改善結(jié)構(gòu)。針對我局干部隊伍年齡趨于老化、學歷層次不高的狀況,我局致力于在拓寬干部出口上做文章。除堅決落實干部辭職、辭退制度等制度外,還鼓勵符合條件的干部自動退職、自謀職業(yè),并在政策范圍內(nèi)對學歷低、年齡大的干部,分流至事業(yè)單位或工勤崗位。 2024 年機構(gòu) 第 3 頁 共 4 頁 改革期間,除法定退休、離崗退養(yǎng)、提前退休外,還采取自動退職、自謀職業(yè)以及分流到事業(yè)單位、工
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