3關(guān)于全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告_(編輯修改稿)
2024-08-26 13:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 極探索 “ 依托夾中，振興焉中 ” 辦學(xué)模式。圍繞夾江外校搬遷新建，將原址校產(chǎn)整體劃入夾江一小。三是加快基礎(chǔ)教育信息化進(jìn)程。目前，已投入近 4600 萬(wàn)元實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)普及信息技術(shù)教育，其中信息化建設(shè) 661 萬(wàn)元，班班通 1600 萬(wàn)元，儀器設(shè)備 1800 余萬(wàn)元（小學(xué)理科 338 萬(wàn)元，中學(xué)理科 272萬(wàn)元，小學(xué)音體美 686 萬(wàn)元，中學(xué)音體美 518 萬(wàn)元），圖書(shū)室建設(shè) 500 萬(wàn)元。全縣信息技術(shù)計(jì)算機(jī)臺(tái)數(shù)達(dá)標(biāo) 100℅ ，電子白板達(dá)到 “ 校校通 ” 、 “ 班班通 ” ，儀器設(shè)備基本達(dá)標(biāo)。 7 月以來(lái)，全縣學(xué)校加快推進(jìn)圖書(shū)編碼上架，一批學(xué)校已完成前期工作。四是積極打造校園文化。全縣學(xué)校圍 繞義務(wù)教育均衡發(fā)展，挖掘自身 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 特色，塑造文化主題，打造校園文化。 （四）提升素質(zhì)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。以打造校長(zhǎng)、教師綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，基本實(shí)現(xiàn)全縣師資均衡。一是嚴(yán)格干部管理。堅(jiān)持把提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)作為促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的重要手段，全面實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗制度。 7 月，完成所有學(xué)校、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核測(cè)評(píng)工作。二是促進(jìn)教師合理交流。建立校長(zhǎng)教師交流制度、城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村學(xué)校制度，要求義務(wù)教育階段男 53周歲、女 48周歲以下的教師，在同一學(xué)校任滿 9年以上，實(shí)行定期交流，每年交流的比例為專(zhuān)任教師總數(shù)的 10%。三是完善新教師招聘機(jī)制。按照 “ 公開(kāi)、公平、公正 ” 原則，每年從應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生中招考中小學(xué)教師，解決結(jié)構(gòu)性缺編和藝體教師缺乏問(wèn)題。 2024 年、 2024 年、 2024 年分別招聘 1 2 20 人。四是加強(qiáng)教師培養(yǎng)培訓(xùn)。強(qiáng)化師德建設(shè)，成立名師工作室 16 個(gè)，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部定期培訓(xùn)、中小學(xué)教師全員培訓(xùn)，不斷提高兩支隊(duì)伍整體素質(zhì)。 （五）科學(xué)管理，嚴(yán)控班額容量。為解決 XX 縣區(qū)學(xué)校大班額問(wèn)題，我縣嚴(yán)格招生政策
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1