3關(guān)于優(yōu)先發(fā)展人才的幾點思考生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展思考(編輯修改稿)
2024-08-26 12:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 廉潔、奮發(fā)有為的高素質(zhì)黨政人才。著眼于推進和諧社會建 第 3 頁 共 5 頁 設(shè)，培養(yǎng)造就一批職業(yè)化、專業(yè)化的社會工作人才，努力在重點行業(yè)、重點領(lǐng)域建成一批人才高地。二是圍繞提升企業(yè)經(jīng)營管理人才，大力培養(yǎng)一支具有戰(zhàn)略眼光、富有開拓精神，懂經(jīng)營、會管理的優(yōu)秀企 業(yè)家和經(jīng)營管理人才隊伍。選派本土企業(yè)家到大企業(yè)考察取經(jīng)、到高等院校培訓提升、到發(fā)達地區(qū)開闊眼界；對各類中小企業(yè)經(jīng)營管理人員實行定向培訓和集中輪訓；采取政府資助補貼、企業(yè)高薪吸引，鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀大學生到企業(yè)工作，不斷優(yōu)化企業(yè)中層管理人才結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和核心競爭力。三是針對農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和特色產(chǎn)業(yè)培育中的人才 “ 短板 ” ，努力造就一批有文化、懂科技、會經(jīng)營、善管理、專業(yè)技能強的“ 土專家 ”“ 田秀才 ” 、種植養(yǎng)殖能手、農(nóng)民企業(yè)家和農(nóng)村經(jīng)紀人，每家每戶有 1 名科技 “ 明白人 ” ，帶動和促進農(nóng)村勞動者整體素質(zhì)的提升。 實施急需高層次人才引進工程。善于引進創(chuàng)新型、復(fù)合型高層次人才和各類急缺的專門人才，借腦借智，借力發(fā)展。有針對性地吸納當?shù)馗邔W歷、高技能人才，發(fā)揮他們的人脈資源優(yōu)勢、科研技術(shù)成果和領(lǐng)軍帶頭作用，投身家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)。定期不定期邀請高層次專家，對重大問題進行策劃研究、專題指導(dǎo)。加強與高等院校的合作，組織各類人才定向培
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