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正文內(nèi)容

高三心理輔導學習策略(編輯修改稿)

2024-12-25 08:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 7。 2) 長時記憶 語言編碼 (語義和語言特點) 主觀組織 意識狀態(tài) 加工深度 保持時間長久( 1分鐘以上或幾年直到終生) 容量無限 三種記憶系統(tǒng) 心理咨詢與心理治療 心理咨詢 心理治療 聯(lián)系 第一,兩者都強調(diào)建立良好的人際關系; 第二,兩者所遵循的理論、方法、原則是一致的。 區(qū)別 對象 有心理困惑的正常人 有心理疾病的人 模式 遵循的主要是發(fā)展和教育模式 遵循的主要是醫(yī)療模式 目標 重在預防和促進 重在補救和矯正 心理咨詢與思想政治工作的關系 心理咨詢 政治思想工作 聯(lián)系 第一,目的都在于促進學生的健康成長; 第二,兩者都是學校整體工作的組成部分。 區(qū) 別 目標 主要解決來訪者心理問題 主要解決政治立場、方向問題 方式 個別咨詢?yōu)橹? 手段多樣 理論基礎 心理咨詢理論 馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 專業(yè) 心理學專業(yè) 政治學和德育 評估 心理問題的解決 思想素質(zhì)的提高 47 課 堂 練 習 ? 使用學過的組織策略,整理學習資料 《 國外關于學習策略的研究概述 》 。 48 二、元認知策略 ? 概念 元認知就是對認知的認知,具體地說,就是個人對自己的認知過程及結(jié)果的意識與控制。 ? 成分 元認知知識 元認知體驗 元認知監(jiān)控和調(diào)節(jié) 49 ?元認知監(jiān)控策略的培養(yǎng) 出聲思考 ( Talking about thinking) 寫學習日志 ( Keeping a thinking journal) 計劃和自我調(diào)節(jié) ( Planning and selfregulation) 報告思維過程 ( Debriefing the thinking process) 自我評價 ( SelfEvaluation) 50 三、資源管理策略 ( 一 ) 學習時間管理 ( 二 ) 學習環(huán)境的管理 ( 三 ) 學習努力和心境管理 ( 四 ) 學習工具的利用 ( 五 ) 利用其他人的支持 51 (一)學習時間管理 總的原則: 52 53 時間管理誤區(qū) ——導致時間浪費的各種因素 54 時間誤區(qū)分為兩類: 外生誤區(qū):指由他人所引起的時間浪費因素; 內(nèi)生誤區(qū):指由自己所引起的時間浪費因素。 55 ①因欠缺計劃而導致時間浪費; ②因不好意思拒絕他人付托而導致時間浪費; ③因拖延而導致時間浪費; ④因不速之客的干擾而導致時間浪費; ⑤因電話的干擾而導致時間浪費; ⑥因會議過多與過長而導致時間浪費; …… 最典型的時間使用誤區(qū): 56 一、第一大法則:設立明確的目標。 成功等于目標,時間管理的目的是讓你在最短時間內(nèi)實現(xiàn)更多你想要實現(xiàn)的目標;把今年度 4到10個目標寫出來,找出一個核心目標,并依次排列重要性,然后依照目標設定一些詳細的計劃,然后就是依照計劃進行。 時間管理法則 57 二、第二法則:列一張總清單。 把今年所要做的每一件事情都列出來,并進行目標切割: 1.年度目標切割成季度目標,列出清單,每一季度要做哪一些事情; 2.季度目標切割成月目標,并在每月初重新再列一遍,碰到有突發(fā)事件而更改目標的情形便及時調(diào)整過來; 3. 每一個星期天,把下周要完成的每件事列出來; 4.每天晚上把第二天要做的事情列出來。 58 三、第三法則: 20: 80定律 “ 80: 20”原理 ——“ 重要的少數(shù)與瑣碎的多數(shù) ” 原理 即 80%的價值是來自 20%的因子,其余的 20%的價值則來自 80%的因子。如 80%的銷售額是源自20%的顧客; 80%的電話都是來自 20%的發(fā)話人;80%的外出吃飯都前往 20%的餐館; 80%的討論都是出自 20%的討論者; 80%的教師輔導時間都被 20%的學生所占用。 59 緊急的事情、重要的事情, 到底應做哪些事情 ? 60 第一優(yōu)先:重要且緊迫的事; 第二優(yōu)先:重要但不緊迫的事; 第三優(yōu)先:緊迫但不重要的事。 第四優(yōu)先:不緊迫也不重要的事。 按事情的“重要程度”編排行事優(yōu)先次序 61 成功者花最多時間在做最重要但不緊急的事情; 一般人都是做緊急但不重要的事; 要學會如何把重要的事情變得很緊急。 用 80%的時間來做 20%最重要的事情。緊急又重要的事情,通常都是一些突發(fā)困擾,一些災難,一些迫不及待要解決的問題。當你天天處理這些事情時,表示你時間管理、你的工作并不理想。 62 63 “先做重要的事” 鋼鐵公司總裁史瓦,曾經(jīng)向管理顧問李愛菲提出這樣一個不尋常的挑戰(zhàn):“請告訴我如何能在辦公時間內(nèi)做妥更多的事,我將支付給你合理的顧問費。” 李愛菲于是遞了一張紙給他,并向他說:“寫下你明天必須做的最重要的各項工作,并按重要性的次序加以編排。明早當你走進辦公室后,先從最重要的那一項工作做起,井持續(xù)地做下去,直到完成該項工作為止。重新檢查你的辦事次序,然后著手進行第二項重要的工作。倘若任何一項著手進行的工作花掉你整天的時間,也不用擔心。只要手中的工作是最重要的,則堅持做下去。假如按這種方法你無法完成全部的重要工作,那么就是運用任何其它方法,你也同樣無法完成它們。將上述的一切變成你每一個工作日里的習慣。當這個建議對你生效時,把它提供給你的部屬采用。這個建議的試驗時間的長短,由你來定。試驗后,請將你認為這個建議所值的金錢數(shù)額,用支票寄給我”。 數(shù)星期后,史瓦寄了一張面額 25000 美元的支票給李愛菲,并附言她確已為他上了十分珍貴的一課。史瓦的朋友事后曾問他,為何為那么簡單的觀念付了那么大的代價。史瓦的答復是:“那些觀念基本上不是簡單的!”。經(jīng)過李愛菲的指點后,他與他的部屬才開始養(yǎng)成“先做重要的事”的習慣。 64 四、第四法則: 保證 “不被干擾 ”時間 每天至少要有半小時到 1小時的 “不被干擾 ”時間。假如能有一個小時完全不受任何人干擾,自己關在自己的房間里面,思考一些事情,或是做一些你認為最重要的事情。這一個小時可以抵過一天的工作效率,甚至有時候這一小時比三天工作的效率還要好。 65 五.第五法則:同一類的事情最好一次把它做完。 假如你在做紙上作業(yè),那段時間都做紙上作業(yè);假如你是在思考 ,用一段時間只作思考;打電話的話,最好把電話累積到某一時間一次把它打完。當你重復做一件事情時,你會熟能生巧,效率一定會提高。 六.第六法則:做好 “時間日志 ”。 花了多少時間在哪些事情,把它詳細地記錄下來,每天從刷牙開始,洗澡,早上穿衣花了多少時間,吃早餐的時間,把每天花的時間一一記錄下
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