擇業(yè)心理輔導(編輯修改稿)
2024-10-27 15:57 本頁面
【文章內容簡介】 冷靜，善于把自己引入有利位勢，又善于把自己從尷尬地引開。如回答問題時，常會遇到意外的情況，便如，未聽清考官提出的問題，一時回答不上考官的問話；回答問題時出現(xiàn)錯誤等，這些情況可能使你處于尷尬的境地。為避免這個場面，求職者對未聽清的考官問題，可以禮貌地請求考官提下一個問題，待考慮成熟后再回答；回答問題出現(xiàn)小錯誤時，不要耿耿于懷，影響回答后面問題的思路。 10/23/2022 15 三、 擇業(yè)過程中的心理調適 ? （一）脫離現(xiàn)實的虛榮心理 ? （二）缺乏自信的自卑心理 ? （三）沒有主見的從眾心理 ? （四）缺少獨立的依賴心理 ? （五）嫉妒心理 ? （六）擇業(yè)焦慮的自我調節(jié) 10/23/2022 16 三、 擇業(yè)過程中的心理調適 ? （一）脫離現(xiàn)實的虛榮心理 ? 目前大學生擇業(yè)有 4高： ? 一是高自我評價 ： 69%的大學生選擇社會熱門職業(yè)，%的大學生把上海、北京、深圳作為第一就業(yè)目標，56%的大學生把求職、工資底線定在月收入 1000元以上。 ? 二是高成就需要 ，在大學生擇業(yè)標準中， 37%的人把 “ 發(fā)展前景 ” 、 “ 施展才華 ” 放在第一、第二位， 13%的人把工作環(huán)境放在第四位。 ? 三是高進取心 ，大學生最愿意到上海、北京、深圳工作，到上海 %，到北京的占 %，到深圳的占 %。82%的人在選擇工作時不再強調專業(yè)對口，只要工作合適。 ? 四是高實惠追求 ，要求工資高，超過了現(xiàn)實的可能。 10/23/2022 17 三、 擇業(yè)過程中的心理調適 ? （一）脫離現(xiàn)實的虛榮心理 ? 解決的辦法 ? 進一步認識我國還處在社會主義初級階段的基本國情。 ? 認識我國就業(yè)市場的嚴峻形勢。 ? 正確認識自己的優(yōu)缺點，在與工人、農民、技術人員的對比中，找準自己的位置。 ? 正確處理求職過程中理想與現(xiàn)實，眼前與長遠的矛盾。 ? 走自己的路，不要與別人盲目攀比，不要過分在意別人的評價。 10/23/2022 18 三、 擇業(yè)過程中的心理調適 ? （二）缺乏自信的自卑心理 ? 大學生擇業(yè)，許多人都有膽怯、自卑心理?？偸菗淖约翰蝗鐒e人。一到面試，心情更為緊張，言行拘謹，小心翼翼，生怕言行不慎，翻了船，結果是該說的沒有說，該談的沒有談，該問的沒有問，錯失了良機。 ? 自卑心理來源于缺少自信，特別是一次求職落選后，會更加加重自卑感，甚至對自己全盤否定。自卑心理會影響人的正常的思維活動，影響面試的臨場發(fā)揮，影響擇業(yè)的有效性。 10/23/2022 19 三、 擇業(yè)過程中的心理調適 ? （二）缺乏自信的自卑心理 ? 克服自卑的辦法： ? 正確認識自己，特別是自己的長處，增長自信心。 ? 不要把擇業(yè)的失敗看得太重。要記?。捍颂幉涣魻?，自有留爺處，東方不亮西方亮。 ? 擇業(yè)如同談朋友，盡管多次失敗，但只有成功一次就百分之百成功。 ? 保持平常心態(tài)和作風。 ? 不要計較別人的議論，不要和別人攀比。 10/23/2022 20 三、 擇業(yè)過程中的心理調適 ? （三）沒有主見從眾心理 ? 從眾心
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