【總結(jié)】 第1頁共13頁 事業(yè)單位人事管理制度改革會議領(lǐng)導(dǎo)講話 同志們: 大家上午好。 為進(jìn)一步加強(qiáng)全市事業(yè)單位人事管理,推動市事業(yè)單位人事 管理制度的改革,深入學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理政策,今天,在這里...
2024-09-21 13:15
【總結(jié)】3/4向教師的"鐵飯碗"說不--北大改革教師人事管理制度如一石激起千層浪,當(dāng)5月初《北京大學(xué)教師聘任和職務(wù)晉升制度改革方案》的征求意見稿下發(fā)到各院系討論后,立即引起了全校教師的強(qiáng)烈反應(yīng),贊成者有之,反對的也大有人在。校外也對此事給予了高度的關(guān)注,有的報紙刊登出針鋒相對的觀點,批評的觀點認(rèn)為"學(xué)術(shù)研究和教育具有特殊性,這種改革會破壞人文精神&q
2025-04-07 20:43
【總結(jié)】第一篇:人事管理制度 HR工具-文本范例 人事管理制度 □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給...
2024-10-14 02:39
【總結(jié)】第一篇:人事管理制度 人事管理制度(征求意見稿) 為了加強(qiáng)公司員工隊伍建設(shè),增強(qiáng)員工素質(zhì),提高公司人力資源管理水平,貫徹執(zhí)行國家及地方政府關(guān)于人事工作的政策、法律、法規(guī),保證公司各個階段經(jīng)營目標(biāo)如...
2024-10-24 20:27
【總結(jié)】第一篇:人事管理制度 五、人事管理制度 □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考...
2024-11-16 05:00
【總結(jié)】文件名稱:人事管理制度文件類別:管理文件生效日期:2009年05月20日版本更改內(nèi)容生效日期A初版2009/05/20編制:受控狀態(tài):審核:副本
2024-08-13 13:49
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人事管理制度總則第一條根據(jù)國家有關(guān)勞動人事的法律法規(guī)、相關(guān)政策,為規(guī)范公司人事制度,特制定本制度。???第二條公司對員工實行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘、(雇)用合同。員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系,雙方都必須遵守合同。??
2024-08-25 13:17
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632惠光公司人事管理制度儀科惠光人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦
2024-08-25 13:19
【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):●人事管理制度●勞動及福利管理制度.●行政管理制度●投資決策會議制度●總經(jīng)理辦公會議制度●財務(wù)管理制度●資產(chǎn)管理制度●審計監(jiān)察制度●經(jīng)濟(jì)合同管理制度●子公司管理制度人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司內(nèi)部的人事管理,
2025-01-15 20:37
【總結(jié)】公司人力資源管理制度匯編公司人事管理制度13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分人力資源管理制度及流程目錄第一章手冊的目的……………3第二章人力資源部的工作職責(zé)4第三章招聘工作6第四章新員工入司工作流程11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧
2024-09-15 07:49
【總結(jié)】無規(guī)矩不成方圓壹貳叁肆伍陸柒捌招聘管理制度考勤管理制度請假、休假管理制度廠牌管理制度離職管理制度培訓(xùn)、考核管理制度薪酬管理制度獎懲管理制度壹招聘管理制度1.2.3.4.1、原則2、錄用條件3、其他規(guī)定
2025-01-22 06:34
【總結(jié)】、招聘管理(一)招聘的目的招聘是公司為適應(yīng)經(jīng)營發(fā)展和業(yè)務(wù)需要,通過各種招聘渠道進(jìn)行尋找或吸引求職者填補(bǔ)某項空缺職位的過程,招聘有三個目的:1、滿足公司目前或近期出現(xiàn)的各種職位需要;2、根據(jù)公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),為公司儲備人才,使企業(yè)用人機(jī)制科學(xué)合理;3、實現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)化組合,達(dá)到人力資源競爭優(yōu)勢的最大化。招聘是企業(yè)吸收與獲取人才的過程,是獲得優(yōu)秀員工的
2024-08-25 13:36
【總結(jié)】幼兒園人事管理制度 一、人事 ,不提倡留職停薪,未經(jīng)本園許可,不準(zhǔn)從事第二職業(yè)。 ,遵守我園各項規(guī)章制度,并服從分配。 、試用期為一個星期,試用期滿考評合格,方可成為本園正式教職工。 ,應(yīng)服...
2025-04-01 22:25
【總結(jié)】第一篇:外匯管理制度改革 貨物貿(mào)易外匯管理制度改革 外匯局決定于2012年8月起,在全國推廣貨物貿(mào)易外匯管理制度改革。 貨物貿(mào)易外匯管理制度改革的總體目標(biāo),實現(xiàn)貿(mào)易外匯管理由逐筆核銷向總量核查,...
2024-10-25 08:01
【總結(jié)】頒發(fā)部門GMP文件印制、發(fā)放程序接收部門生效日期操作標(biāo)準(zhǔn)---文件制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)共2頁批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的規(guī)范文件印制、發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)操作程序,保證文件的印制、發(fā)放按統(tǒng)一規(guī)定的程序進(jìn)行。2范圍適用于本公司
2025-04-08 08:18