3教育人事工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-08-18 07:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 待遇。依法保障教師待遇是穩(wěn)定我市教師隊(duì)伍、激發(fā)教師工作積極性的重要手段。首先要做好職稱評(píng)聘工作；其次要做好工資調(diào)標(biāo)工作及薪級(jí)工資調(diào)整工作；第三要做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼、連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助及教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼的審核發(fā)放工 作；第四要及時(shí)辦理當(dāng)年退休人員的工資審批工作。 第 2頁(yè) 共 2頁(yè) 三、抓好 “ 五項(xiàng)常規(guī) ” 工作。 抓好年度考核工作。及時(shí)做好機(jī)關(guān)公務(wù)員、
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