3加強機關(guān)事業(yè)單位人員管理的意見(編輯修改稿)
2025-08-18 06:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 寫評語，不定等次。 受到黨內(nèi)警告處分的，當年參加年度考核，不得確定為 第 4 頁 共 8 頁 優(yōu)秀等次；受到黨內(nèi)嚴重警告處分的，參加年度考核，因與職務(wù)行為有關(guān)的錯誤，確定為不稱職， 其他錯誤的不確定等次；受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的，撤職處分當年考核不稱職，第二年不確定等次；受到留黨察看一年處分的，留黨察看處分第一年考核不稱職，第二年不確定等次；受到留黨察看二年處分的，留黨察看處分第一年考核不稱職，第二、三年不確定等次。 對無正當理由不參加年度考核的人員，經(jīng)教育后仍然拒絕參加的，直接確定其考核結(jié)果為不稱職（不合格）等次。 單位必須如實申報，由組織、人社部門嚴格按照有關(guān)規(guī)定調(diào)整其工資待遇。 四、規(guī)范執(zhí)行退休制度 堅持到齡即退原則。凡達到國家 法定退休年齡的人員，無需本人申請，可按管理權(quán)限直接辦理。 對未達到法定退休年齡，因病不能堅持正常工作，由本人申請，經(jīng)鑒定符合病退條件的，可辦理病退手續(xù)。 加強機關(guān)事業(yè)單位人員管理的意見第 2 頁 嚴禁違規(guī)辦理提前離崗內(nèi)退。自本意見發(fā)布實施之日起，機關(guān)事業(yè)單位一律不得自定政策辦理工作人員內(nèi)退和離崗待退。 對未按規(guī)定按時辦理退休手續(xù)人員，工作年限只能計算到法定退休年齡，并應(yīng)追繳其辦理退休手續(xù)延遲而多領(lǐng)待遇部分。責任單位不履行職責的，人社、財政部門可暫緩該單位人事、 經(jīng) 第 5 頁 共 8 頁 費辦理。 五、規(guī)范受黨政紀法紀處分人員待遇的調(diào)整程序 市紀檢、監(jiān)察部門和司法機關(guān)做出機關(guān)事業(yè)單位人員黨政紀處分或刑事處分決定后，需將處分決定及時抄送到組織、編制、人社、財政部門。 當事人單位應(yīng)在一個月內(nèi)到組織、人社部門進行登記，對當事人的當年考核結(jié)果進行預(yù)處理備案。 組織、人社部門根據(jù)處分決定，按照有關(guān)規(guī)定及時審理受處分人員相關(guān)情況
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