3健全和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察、評(píng)價(jià)科學(xué)機(jī)制問題研究(編輯修改稿)
2025-08-16 00:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 入基層訪問群眾，聽取他們對(duì)選拔任用工作的意見和建議；綜合評(píng)價(jià)，主要是檢查組根據(jù)黨委（黨組）的匯報(bào)、查閱的資料和收集到的干部群眾的意見和建議，進(jìn)行綜合分析，形成客觀公正、實(shí)事求是的評(píng)價(jià)材料。檢查中，要充分讓事實(shí)說話 ，必須做到 “ 四個(gè)堅(jiān)持 ” 、 “ 兩個(gè)結(jié)合 ” 。 “ 四個(gè)堅(jiān)持 ” 即： 。一是查閱被檢查單位貫徹執(zhí) 第 4 頁 共 7 頁 行《干部任用條例》的有關(guān)文件通知，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其黨委（黨組）成員學(xué)習(xí)《干部任用條例》的記錄和讀書筆記；查閱黨委（黨組）民主生活會(huì)記錄，看是否認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》。二是查閱研究干部工作的部務(wù)會(huì)，黨委（黨組）書記辦公會(huì)、黨委常委（黨組）會(huì)議記錄，看是否按程序辦事（是否有減少程序或顛倒程序現(xiàn)象），是否有違反 “ 十不準(zhǔn) ” 紀(jì)律現(xiàn)象；三是查閱提拔人員的民主推薦、民主測評(píng)、考察、任職 前公示（包括群眾來信反映問題的調(diào)查核實(shí)情況）、征求執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門意見等方面的資料，看對(duì)提拔對(duì)象的條件、資格、德才標(biāo)準(zhǔn)把握如何；四是查閱有關(guān)干部任免文件、機(jī)構(gòu)設(shè)置（含機(jī)構(gòu)的級(jí)別、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)）、領(lǐng)導(dǎo)班子配備等，看干部宏觀管理情況。 。深入實(shí)際，到基層企、事業(yè)單位走訪干部、群眾，幸訪人大、政協(xié)部門負(fù)責(zé)同志和離退休老干部，多層次、多渠道聽取方方面面對(duì)黨委（黨組）貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和選拔任用干部工作情況的反映。 。查閱年度或?qū)弥?、屆末干部考核情況，寓 檢查于考核之中，隨機(jī)對(duì)新提拔干部進(jìn)行考察，了解其素質(zhì)能力、工作表現(xiàn)、工作作風(fēng)等情況，看其是否適應(yīng)崗位需要，群眾的滿意程度，以此來鑒定黨委（黨組）選人用人的質(zhì)量和效果。
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