工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和工作方法講義(編輯修改稿)
2025-04-24 14:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 )樹立全局意識。 隨著工作領(lǐng)域的拓展和延伸，工會(huì)干部要把工作放到大局中去思考和把握，明確做好工會(huì)工作的方向、具體的思路和方法。 兩組數(shù)據(jù)： 一是 農(nóng)民工數(shù)量 近年來，中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院對農(nóng)民工數(shù)量進(jìn)行了持續(xù)的調(diào)查： 中國 8億農(nóng)村人口中， 18－ 50歲的勞動(dòng)力約在 4億左右。 這些人中有 6千萬左右雖然進(jìn)城但并沒有打工，而是經(jīng)商、從事手工業(yè)、上學(xué)、當(dāng)兵等。 還有 7千萬左右 50歲以下的已婚婦女，她們因要照顧老人、孩子、病人無法外出打工。 因此，中國農(nóng)村能夠進(jìn)入二、三產(chǎn)業(yè)打工的勞動(dòng)力也就在 。 工會(huì)會(huì)員數(shù) 2023年 1月召開的全總十五屆六次執(zhí)委會(huì)披露， 2023年，全國新發(fā)展工會(huì)會(huì)員 1700多萬人，會(huì)員總數(shù)達(dá)到 ，其中農(nóng)民工會(huì)員。 這就要求我們要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把農(nóng)民工最廣泛地組織到工會(huì)中來，切實(shí)維護(hù)他們的權(quán)益。 二是當(dāng)前中國社會(huì)現(xiàn)狀 2023年 9月 14日，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社和北京國際城市發(fā)展研究院聯(lián)合發(fā)布最新研究成果 《 社會(huì)管理藍(lán)皮書 —— 中國社會(huì)管理創(chuàng)新報(bào)告 》 。中國社會(huì)發(fā)展到今天具有三個(gè)標(biāo)志性的階段性特征： (1)人口突破 13億 (2)人均 GDP突破 5000美元 (3)城市化率突破 50% 但是，新的社會(huì)需求、社會(huì)矛盾、社會(huì)現(xiàn)象，使得社會(huì)系統(tǒng)性的風(fēng)險(xiǎn)不斷增加。一些不穩(wěn)定因素正處于從潛在風(fēng)險(xiǎn)向公共危機(jī)轉(zhuǎn)化的臨界點(diǎn)上。 □ 首先，中國貧富差距正在進(jìn)一步擴(kuò)大，逼近社會(huì)容忍線。 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我國行業(yè)之間職工工資最高與最低相差 15倍左右； 上市國企高管與一線職工收入差距在 18倍左右； 國有企業(yè)高管與社會(huì)平均工資相差 128倍； 收入最高的 10%人群與收入最低的 10%人群的收入差距，已從 1988年的 2023年的 23倍。 貧富差距、就業(yè)困難、司法不公、貪污腐敗，以及醫(yī)療、住房、社會(huì)保障等社會(huì)深層次矛盾日益凸顯并有激化的趨勢。 □ 其次，在日益多元多變的時(shí)代，個(gè)體利益與集體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益交織，協(xié)調(diào)不好，就很容易成為不穩(wěn)定的星星之火； 社會(huì)治安形勢嚴(yán)峻，無直接利害關(guān)系的群體事件或惡性事件出現(xiàn)新的變化。 群體性事件頻發(fā)，這反映社會(huì)普遍存在的一種官與民、公眾與權(quán)勢對立的不滿情緒，以及政府在百姓中的公信力偏低等等，這些情緒正是隱藏在社會(huì)最深層的不穩(wěn)定因素。 這一形勢都與我們工會(huì)自身建設(shè)和發(fā)揮作用有關(guān)。如果我們注意把日常的具體工作放到這個(gè)大的背景下來考慮，對于我們理清思路、明確重點(diǎn)、圍繞中心、服務(wù)大局，都會(huì)起到錦上添花的作用。 (三 )樹立創(chuàng)新意識。 要積極探索適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )發(fā)展要求的工作模式，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )工作實(shí)際，開展超前性的研究和謀劃，明確主攻方向，創(chuàng)造性地開展工作。 。 (機(jī)場 ) 不積跬步，無以至千里。不積小流，無以成江河。 山西運(yùn)城永濟(jì)市栲栳鎮(zhèn)工會(huì) 在切實(shí)維護(hù)職工的權(quán)益的過程中推行了 “ 四項(xiàng)機(jī)制 ” ，其中之一是 “ 領(lǐng)導(dǎo)包案制 。 ” (礦長下井 ) 對嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)民工權(quán)益案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制，包案領(lǐng)導(dǎo)對所包案件親自協(xié)調(diào)、親自處理、親自督辦，受到了廣大職工和社會(huì)的一致好評，為維護(hù)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮極大作用。 如在解決曹鋒磚廠拖欠農(nóng)民工工資的糾紛中，鎮(zhèn)工會(huì)主席親自包案，帶領(lǐng)工作人員多次上門協(xié)調(diào)溝通，最終雙方達(dá)成協(xié)議，工人們拿到了拖欠的 5萬元工資。 廣西陽朔縣陽朔鎮(zhèn)總工會(huì) 組建的 “ 印象 劉三姐 ” 工會(huì) 就是該鎮(zhèn)新時(shí)期工會(huì)組織深入基層、深入行業(yè)，抓好農(nóng)民工工會(huì)組織建設(shè)，開展好維權(quán)工作的新探索。 這家工會(huì)積極與演出單位廣維文化公司協(xié)商，組織當(dāng)?shù)剞r(nóng)民會(huì)員參加演出，幫
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