人力資源成本管理培訓講義(編輯修改稿)
2025-04-24 13:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 入產(chǎn)出的指標。 人均人工成本 平均人工成本 = 職工人數(shù)：指在本企業(yè)工作并由其支付工資的人數(shù)。 反映人工成本水平的指標。 注意： 人工成本產(chǎn)出系數(shù) 人工成本產(chǎn)出系數(shù) = 反映人工成本投入產(chǎn)出效益狀況指標。 人工成本銷售收入系數(shù) 人工成本銷售收入系數(shù) = 反映人工成本投入產(chǎn)出效益狀況指標。 人工成本含量 人工成本含量 = 總成本（成本費用總額）：指企業(yè)的產(chǎn)品銷售成本（材料成本、制造費用）、產(chǎn)品銷售費用、管理費用和財務費用之和。 人工成本工資含量 人工成本工資含量 = 反映工資占人工成本的比重。 勞動生產(chǎn)率 全員勞動生產(chǎn)率 = 歸納（ 1）：絕對值（量）指標 ? 人工成本總量指標 ： ? 人均人工成本：人工成本總量 /員工總?cè)藬?shù)； 歸納（ 2）：結構指標 ? 人工成本結構指標：人工成本各組成項目占人工成本總額的比例，它可反映人工成本投入構成的情況與合理性。 ? 工資占人工成本的比重是結構指標中的主要項目。 歸納 (3)：比率型指標 人工成本與經(jīng)濟效益聯(lián)系起來的比率值： ? 勞動分配率＝ ? 勞動生產(chǎn)率 = ? 人事費用率＝ 上述指標反映的是人工成本作為一種投入所產(chǎn)生的效益，是相對數(shù)指標 歸納 (3)：比率型指標（續(xù)） ? 人工成本占含量＝ ? 反映活勞動對物化勞動的吸附程度，這一比值愈低，反映活勞動所推動的物化勞動愈大，反之，活勞動所推動的物化勞動愈小。 ? 該指標用于衡量企業(yè)有機構成高低和確定人工費用定額。由于各行業(yè)要素密集程度不同，有資本密集型、技術密集型、勞動密集型，因此，不同行業(yè)人工成本占總成本的比重這一指標可能差異很大。 主要指標解析及應用 主要指標分析（ 1） 人工成本與企業(yè)效益分析； ? 指標內(nèi)涵解析： – 勞動分配率 =人工成本 /增加值 – 人工成本產(chǎn)出系數(shù) =增加值 /人工成本 ? 對我們的啟示： ? 合理舉措； 主要指標分析（ 2） 人工成本與企業(yè)產(chǎn)出分析： ? 指標內(nèi)涵解析： – 人事費用率 =人工成本 /銷售總收入 – 人工成本銷售收入系數(shù) =銷售總收入 /人工成本 ? 對我們的啟示： ? 合理舉措； 主要指標分析（ 3） 人工成本與總成本費用分析； ? 人工成本含量 =人工成本 /總成本費用 ? 對我們的啟
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