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正文內(nèi)容

企業(yè)成本管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)講義(編輯修改稿)

2025-04-16 02:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 8. 利量圖: 利潤(rùn) 銷售量 固定 成本 邊際貢獻(xiàn) 利潤(rùn) 盈虧 平衡點(diǎn) 從圖中可以看出: 銷售量為零時(shí), 利潤(rùn) = 固定成本 銷售量 盈虧平衡點(diǎn),盈利; 銷售量 盈虧平衡點(diǎn),虧損。 9. 流動(dòng)負(fù)債 56000 流動(dòng)資產(chǎn) 94000 流動(dòng)(營(yíng)運(yùn)資金)比率 = = 應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)天數(shù) = 銷售收人 500000 365= 應(yīng)收帳款 20230 股權(quán)資本回報(bào)率 息稅前利潤(rùn) 121000 凈資產(chǎn) 236000 = 100% =% 凈利率 息稅前凈利潤(rùn) 121000 銷售收入 500000 = 100% =% 10. 1.) 平衡計(jì)分卡每個(gè)方面 都必須回答的基本問題: 顧客 我們應(yīng)該向顧客展示什么? 內(nèi)部流程: 我們應(yīng)該在哪些業(yè)務(wù)中處于領(lǐng)先? 創(chuàng)新與學(xué)習(xí): 我們?cè)鯓尤〉眠M(jìn)步與發(fā)展? 財(cái)務(wù): 我們應(yīng)該向股東展示什么? 2.) 標(biāo)桿法的優(yōu)點(diǎn): ? 1.)能夠確定需要改進(jìn)的流程; ? 2.)有助于降低成本; ? 3.)提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率; ? 4.)使企業(yè)按顧客的要求提供產(chǎn)品或服務(wù); ? 5.)有助于企業(yè)重視計(jì)劃流程; ? 6.)提出企業(yè)可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo) …… 標(biāo)桿法的局限性: ? 1.)在每個(gè)業(yè)務(wù)中識(shí)別最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐者,并不總是一件容易的事情; ? 2.)很難說服外部企業(yè)共享信息; ? 3.)有時(shí)候,將最佳實(shí)踐從一個(gè)企業(yè)移植到另一個(gè)企業(yè)會(huì)非常困難 …… 11. 1.) 撇脂定價(jià)法、滲透定價(jià)法、混合定價(jià)法 之間的區(qū)別 : 價(jià)格 混合定價(jià)法 撇脂定價(jià)法 滲透定價(jià)法 時(shí)間 11. 2.) 投資決策的重要性 (即,內(nèi)容): ★ 、不再可靠或過時(shí)的時(shí)候,對(duì)其進(jìn)行更換; ★ 產(chǎn); ★ ; ★ 產(chǎn)設(shè)備而進(jìn)行內(nèi)部擴(kuò)張; ★ … 11. 3.) 不同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo): ★ 1.)盈利能力 → 這可能是關(guān)鍵目標(biāo); ★ 2.)報(bào)酬率 (希望獲得一定的投資報(bào)酬率); ★ 3.)成長(zhǎng)性 (能在一定期間獲得穩(wěn)定利潤(rùn),并達(dá)到成長(zhǎng)性目標(biāo)); ★ 4.)競(jìng)爭(zhēng) (有利于競(jìng)爭(zhēng),通常 → 較低價(jià)格); ★ 5.)市場(chǎng)份額 (保證獲得一定的市場(chǎng)份額,通常 → 較低價(jià)格); … 主要包括: 12. 1.) 損益平衡圖,是用圖形來表示不同業(yè)務(wù)量下的成本與收人的關(guān)系 常見的損益平衡圖: ? 基本的損益平衡圖 ? 邊際貢獻(xiàn)圖 ? 利量圖 ? 多品種損益平衡圖 成本 與收人 銷售量 安全 邊際 盈虧 平衡點(diǎn) 變動(dòng)成本 利潤(rùn) 固定成本 從圖中可以看出, 影響損益平衡點(diǎn)的因素包括: 單價(jià)、 固定成本、 單位變動(dòng)成本。 ★ 需求的影響: 需求的上升導(dǎo)致價(jià)格與成交量及銷售的上升; 需求的下降導(dǎo)致價(jià)格與成交量及銷售的下降 ★ 供給的影響: 供給的下降導(dǎo)致價(jià)格上升與成交量的下降; 供給的上升導(dǎo)致價(jià)格下降與成交量的上升; 供貨商向每個(gè)人提供同樣的價(jià)格,價(jià)格由供求雙方的力量來決定。 12. 2.) 市場(chǎng)定價(jià)法: 供求對(duì)價(jià)格的影響 : S2 D2 D1 S1 P3 P1 價(jià)格 P2 銷量 1.) 定價(jià)與利潤(rùn)最大化的關(guān)系: 13. 現(xiàn)實(shí)中,收人、成本往往不是線性的 : 總收入線持續(xù)上升, 但是,上升的速度并不固定,因?yàn)?,有必要降低單價(jià)以獲得更高的銷量; 總成本線持續(xù)上升, 但是,在銷量水平較高時(shí),其上升速度加快了,因?yàn)?,大批量生產(chǎn)使成本快速增加。 利潤(rùn)最大 → M 點(diǎn) 總成本 總收人 產(chǎn)量(銷量) 收入 成本 M 如,下圖: 13. 2.) 預(yù)算控制過程 包括: ? 公司對(duì)未來的展望、 ? 公司希望達(dá)到的目標(biāo) ? 以及如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。 預(yù)算控制三個(gè)要素: 制訂計(jì)劃 比較實(shí)際結(jié)果與預(yù)算數(shù)據(jù) 差異分析 其中 : 最重要的步驟 → 對(duì)預(yù)算數(shù)據(jù)與實(shí)際結(jié)果的差異分析 . 14. 1.) 預(yù)算編制程序(預(yù)算過程): 銷售預(yù)算 完工產(chǎn)品存貨預(yù)算 生產(chǎn)預(yù)算 資源預(yù)算 材料、設(shè)備、人工 材料存貨預(yù)算 材料采購預(yù)算 間接成本預(yù)算 總預(yù)算 利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表 預(yù)計(jì)生產(chǎn)量 =預(yù)計(jì)銷售量 +預(yù)計(jì)期末產(chǎn)成品存貨 預(yù)計(jì)期初產(chǎn)成品存貨 預(yù)計(jì)材料采購量 =預(yù)計(jì)生產(chǎn)耗用量 +預(yù)計(jì)期末材料存貨 預(yù)計(jì)期初材料存貨 在預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債表中有: 資本支出預(yù)算、 營(yíng)運(yùn)資金預(yù)算、 現(xiàn)金預(yù)算。 2. ) 預(yù)算控制系統(tǒng)的優(yōu)缺點(diǎn): ★ 預(yù)算 ,是突出損失、浪費(fèi)、無效率的方法; ★ 預(yù)算,是劃分責(zé)任的一種方法; ★ 預(yù)算,有助于確保資金有效利用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)利用率低的資金項(xiàng)目; ★ 預(yù)算,有助于協(xié)調(diào)企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù) …… ★ 因?yàn)楦鞑块T人員參與預(yù)算過程,可能使預(yù)算目標(biāo)設(shè)置較低,從而,不能達(dá)到期望的結(jié)果; ★ 如果預(yù)算沒有彈性,則目標(biāo)很可能與實(shí)際結(jié)果差別較大; ★ 當(dāng)實(shí)際結(jié)果與預(yù)算數(shù)相差甚遠(yuǎn)時(shí),預(yù)算將失去作為控制機(jī)制的重要性,并且企業(yè)的員工可能會(huì)產(chǎn)生自滿情緒 …… 問題: 好處: 全真模擬演練(一) 6. 如果生產(chǎn)的產(chǎn)品不符合標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)需要花費(fèi)額外的成本修復(fù)產(chǎn)品,這些成本叫做 糾正成本。 ★ 方法一, 直接計(jì)入某項(xiàng)工作; ★ 方法二, 作為制造費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偂? 糾正成本的處理方法: 全真模擬演練(一) 6. 如果生產(chǎn)的產(chǎn)品不符合標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)需要花費(fèi)額外的成本修復(fù)產(chǎn)品,這些成本叫做 糾正成本。 ★ 方法一, 直接計(jì)入某項(xiàng)工作; ★ 方法二, 作為制造費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偂? 糾正成本的處理方法: 安全邊際, 是指預(yù)計(jì)的銷售收入與損益平衡點(diǎn)銷售額之差。 2. 安全邊際量 =預(yù)計(jì)銷售量 盈虧平衡點(diǎn)銷售量 安全邊際額 =預(yù)計(jì)銷售額 盈虧平衡點(diǎn)銷售額 安全邊際率 =安全邊際量(額) /預(yù)計(jì)銷售量(額) 安全邊際: 越大,越安全(即,風(fēng)險(xiǎn)越?。?; 越小,越不安全(即,風(fēng)險(xiǎn)越大); 例 :企業(yè)某種產(chǎn)品,單價(jià) 10元,銷量 10000件,損益平衡點(diǎn)銷量 6000件。 安全邊際量 =100006000=4000件 安全邊際額 =100000元 60000元 =40000元 8. ? 1.)工作規(guī)模要求通常作為制造費(fèi)用考慮的項(xiàng)目作為直接生產(chǎn)成本計(jì)入該項(xiàng)目。 如,場(chǎng)地安保與監(jiān)管、特定設(shè)備的租金 … ; ? 2.)工作的間接成本會(huì)相對(duì)較低 ; ? 3.)由于設(shè)備可能損壞及材料浪費(fèi),會(huì)產(chǎn)生成本控制問題; ? 4.)如果該工作持續(xù)時(shí)間超過一個(gè)會(huì)計(jì)期間,如何報(bào)告利潤(rùn)是一個(gè)問題 … 合同成本法潛在的困難 (即,缺點(diǎn)): 9. 1.) 毛利率 =毛利 /售價(jià) 如:產(chǎn)品售價(jià) 100,成本 80,毛利 =10080=20, 毛利率 =20/100=20% C工作的總成本 =520+556=1076元 價(jià)格 =銷售成本 /( 1毛利率) =1076元 /( 125%) = 1435元 2.) C工作的間接成本 (即,制造費(fèi)用): 部門 A=20 13=260元 部門 B=10 14=140元 部門 C=8 15=120元 間接成本合計(jì) 520元 C工作的直接成本: 直接材料 =300元 直接人工 =256元: 部門 A=20 6=120元 部門 B=10 8=80元 部門 C=8 7=56元 直接成本合計(jì) 556元 ? 1.)計(jì)時(shí)工資,超時(shí)支付 (四個(gè)部門) ? 2.)計(jì)件工資(一個(gè)部門) ? …… 10. 1.) 該公司目前使用多種 薪酬支付方式及激勵(lì)計(jì)劃: ? 使用簡(jiǎn)便、 ? 員工也更愿意接受 (工資穩(wěn)定)、 ? 雇主也愿意使用 (員工不會(huì)匆忙完成工作,保證工作質(zhì)量)。 計(jì)時(shí)工資制的優(yōu)點(diǎn): 計(jì)件工資制的優(yōu)點(diǎn): 是一種簡(jiǎn)單的激勵(lì)計(jì)劃。 (這種工資制度對(duì)員工個(gè)人、企業(yè)都有利)。 ? ☆ 可能不受員工歡迎 (機(jī)器故障無法工作,得不到工資); ? ☆ 可能導(dǎo)致質(zhì)量降低 (員工可能加快工作速度,如,該公司的返工率 5%...); ? ☆ 可能會(huì)引發(fā)嫉妒 … 計(jì)件工資制的缺點(diǎn): 2.) 實(shí)施新計(jì)劃可能會(huì)遇到的問題: ? 集體激勵(lì)計(jì)劃、 ? 全廠激勵(lì)計(jì)劃、 可能遇到的問題: ? 獎(jiǎng)金在不同年度之間會(huì)產(chǎn)生波動(dòng),會(huì)使員工變得消極(企業(yè)利潤(rùn)波動(dòng),和員工努力無關(guān)); ? 獎(jiǎng)金需要納稅 … 新計(jì)劃: 新計(jì)劃 :要求 基于時(shí)間節(jié)約原則,人事經(jīng)理要正確計(jì)算所需員工數(shù)量、編制對(duì)與此合同有關(guān)的人員都公平的計(jì)劃、目前的額外福利將會(huì)減少、利潤(rùn)分享計(jì)劃 …… 11. 1.) 可以將取得的收人看作是對(duì)企業(yè)的一種獎(jiǎng)勵(lì)。 通常有四種處理這種收人的方法: ? 方法 一: 在抵減副產(chǎn)品營(yíng)銷成本之后,將副產(chǎn)品收人計(jì)入主產(chǎn)品收人中去; ? 方法二: 將副產(chǎn)品的收人單獨(dú)計(jì)算,并結(jié)轉(zhuǎn)到當(dāng)期損益; ? 方法三: ? 凈副產(chǎn)品的收人作為主產(chǎn)品銷售成本的扣減項(xiàng); ? 方法四: ? 將副產(chǎn)品可變現(xiàn)凈值從主產(chǎn)品的生產(chǎn)成本中扣減: 可變現(xiàn)凈值 =副產(chǎn)品的收人 分離后的成本 服務(wù)成本法, 是確定所提供的服務(wù)而不是產(chǎn)品成本的成本核算方法,有時(shí)也叫功能成本法。 2.) 服務(wù)與產(chǎn)品 的區(qū)別: ? ; ? 的; ? ; ?微小變化。 11. 3.) 滲透定價(jià)法 低價(jià)。 ★ 主要適用于(原因
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