員工日常行為規(guī)范培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-04-02 18:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 c、小游戲及游戲后的點(diǎn)評(píng)； d、由行政部通報(bào)上周簽單情況； e、結(jié)束語(yǔ)（愛的鼓勵(lì)）。 注：晨會(huì)由主持人全程控制，所有員工需熱情配合。 周例會(huì) 時(shí)間：每周六上午 11:00開始 五、注意事項(xiàng) 上班時(shí)間不得私聊、看電影、玩游戲、瀏覽娛樂網(wǎng)站或下載與工作無關(guān)的東西等，發(fā)現(xiàn)一次罰款 20元，再犯者按嚴(yán)重違紀(jì)處理直至辭退。 辦公室禁止吸煙（客戶除外），發(fā)現(xiàn)一次罰款 20元。 上班時(shí)間不許在辦公室大聲喧嘩、嬉笑打罵、吃零食、聊天等。發(fā)現(xiàn)一次罰款 20元。 私人事情禁止用公司電話，私人資料不得使用公司打印機(jī)打印。發(fā)現(xiàn)一次，罰款 20元。 下班時(shí)確認(rèn)辦公室是否還有他人，如果沒有，務(wù)必關(guān)閉電源、鎖好門窗后方可離開。 節(jié)約用電，不浪費(fèi)公共資源。長(zhǎng)時(shí)間不用電腦應(yīng)隨手關(guān)閉顯示器。發(fā)現(xiàn)一次罰款 10元。 中午休息期間，注意個(gè)人行為，做到不影響他人工作或休息。 為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，上班時(shí)間不得隨意開啟音響，但允許在以下時(shí)間使用。 （晨會(huì)及晨會(huì)前； 08： 30至 09：00； 14： 00至 14： 30； 17： 30以后。） 日清工作法 加強(qiáng)自我管理，今日事今日畢。 a、每周六下班前將周計(jì)劃錄入工作日志處，未按時(shí)提交工作計(jì)劃的，一次罰款 20元，未按公司規(guī)定錄入的，按未錄處理。 b、把每周的工作計(jì)劃分解到每一天，一天一小結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并解決問題，按時(shí)完成每周工作計(jì)劃。 c、各部門每天的總結(jié)會(huì)（總結(jié)、計(jì)劃）由部門主管確定具體時(shí)間?？偨Y(jié)會(huì)需做會(huì)議記錄，不定期由行政部或總經(jīng)理抽查，發(fā)現(xiàn)未記錄者，一次罰款 20元。 個(gè)人形象 工作期間衣著、發(fā)式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長(zhǎng)發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹。 上班時(shí)間員工均需佩戴工作證，發(fā)現(xiàn)未帶的，一次罰款 10元。 1離職 a、 正式員工因故辭職，
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