體育發(fā)展公司員工日常行為規(guī)范--(編輯修改稿)
2025-04-05 12:39 本頁面
【文章內容簡介】 、活潑，勤儉節(jié)約。 ●對待會員及賓客禮貌、熱情、周到、細致、堅決、不許有爭執(zhí)、斗嘴的現象發(fā)生。 ●員工不得在會所公共場合和公共崗位就餐，維護公共衛(wèi)生，會所就餐時間不得超過一小時。(按各部門經理規(guī)定排班吃飯時間就餐，就餐時間每個工作崗位要保持一人看守)●節(jié)約能源，降低消耗，嚴禁造成人員浪費。(水電日雜用品)●加強防火、防盜的防范意識，定期檢查公司的電器設備，查看是否有隱患，及時處理或上報。 ●努力學習，加強本職工作中需要的各種技巧技能和文化知識，相互關心、愛護，員工之間不準議論他人事非，更不能互相搬弄是非。 ●遵紀守法，遵守公司的各項制度和管理規(guī)定。 ●公司內不要和他人過分親密。禮貌的交談是必要，但要避免成為私人談話。公司內不得大聲喊嚷，妨礙工作環(huán)境，在公共場所切勿高聲說話。經常微笑不僅令人舒服，也能提高工作情緒。要持友好、合作的態(tài)度使用規(guī)范的服務語言，用您希望別人對待您的態(tài)度來對待別人，這樣可以減少工作中的困難。切勿說：這不是我的事。 ●拾遺：在健身房內撿到會員或員工的任何財物，必須立即送交前臺并登記。 ●小費：員工不能以任何方式向會員或相關人員收取費用及禮品，此等屬嚴重過失，將被及時解雇并保留追討公司
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