人力資源工作人員保障統(tǒng)計報表制度(編輯修改稿)
2025-04-02 17:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動的，按其所從事主要行業(yè)填寫。 我省事業(yè)單位沒有下列行業(yè)：采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、金融業(yè)、 批發(fā)和零售業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)。 特別提醒：機關后勤服務中心屬于租賃和商務服務業(yè) 人社統(tǒng) PS5號：事業(yè)單位管理人才分行業(yè)基本情況 Page11 ? 指在專業(yè)技術管理崗位工作的或在管理崗位工作具有專業(yè)技術職務（資格）的人員。 在管理崗位工作的 專業(yè)技術職務 注意審核 人社統(tǒng) PS6號：事業(yè)單位專業(yè)技術人才基本情況 ? 指按現(xiàn)行專業(yè)技術職務任職資格序列，被聘任相關專業(yè)技術職務的人員。 正高級專業(yè)技術職務：年齡在 35歲以下，或者學歷在中專、高中以下要作說明。 格式： 姓名、年齡、學歷、單位 Page12 工程技術人員、經(jīng)濟人員、會計人員、統(tǒng)計人員、工藝美術人員和政工人員職務序列中沒有設正高級職務。 我省對于以上人員，有特殊貢獻者，享受正高待遇，這些人員仍然填寫在高級職務中。 高級職務 正高級職務 中級職務 初級職務 未聘任專業(yè)技術職務 人社統(tǒng) PS7號：事業(yè)單位專業(yè)技術人才分層次情況 Page13 人社統(tǒng) PS8號： 事業(yè)單位特殊專業(yè)技術人才情況 特殊專業(yè)技術人才 全國宣傳文化系統(tǒng) “四個一批”人才 有突出貢獻的 中青年專家 享受國務院 政府特殊津貼 新世紀百千萬人才 工程國家級人選 國家科技獎項負責人 中科院院士和 工程院院士 Page14 人社統(tǒng) PS9號：事業(yè)單位專業(yè)技術人才分行業(yè)情況 人社統(tǒng) PS10號：事業(yè)單位分行業(yè)專業(yè)技術人才基本情況 事業(yè)單位行業(yè)劃分嚴格按照國家行業(yè)劃分標準填寫（詳見指標解 釋），一個單位從事多種經(jīng)營活動的，按其所從事主要行業(yè)填寫。 Page15 ` 培訓類型 : 人社統(tǒng) PS11號：事業(yè)單位管理人才參加培訓情況 政治理論 ? 指對管理人員進行以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線、方針、政策、黨性、黨風、黨紀教育為主要內(nèi)容的培訓。 專業(yè)知識 ? 指對管理人員進行以學習社會主義市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)知識、現(xiàn)代管理知識、現(xiàn)代科技知識以及其他履行崗位職責必備的知識和技能的培訓。 學歷學位教育 ? 指經(jīng)各級組織人事部門批準，由單位（個人）出資到高等學校進行提高學歷、學位（國家教育行政部門承認）教育的培訓。 Page16 參加培訓 人員合計 ? 指本年度內(nèi)參加培訓的單位專業(yè)技術人員的人數(shù)，一年內(nèi)參加兩次以上培訓的仍按一人統(tǒng)計，但培訓時間累加。 參加培訓總人次 ? 指本年度內(nèi)參加培訓的專業(yè)技術人員的人次，一個專業(yè)技術 人員一年內(nèi)參加幾次培訓，就作幾人次統(tǒng)計。 人社統(tǒng) PS12號：事業(yè)單位專業(yè)技術人才參加培訓情況 Page17
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