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正文內(nèi)容

四面山旅游之二科學(xué)的工作方法(編輯修改稿)

2025-03-28 22:18 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作 檢查階段( C) ⑥ 檢查執(zhí)行情況 修正再執(zhí)行階段( A) ⑦ 對(duì)檢查結(jié)果做出修正 ⑧修正后再執(zhí)行 七 、工作目標(biāo)設(shè)定 有效目標(biāo)的“ SMART” 原則: 明確的( Specific) 可量化的( Measurable) 切實(shí)可行的( Achievable) 注重結(jié)果的( Resultoriented) 有時(shí)間限制的( Timelimited) 七 、工作目標(biāo)設(shè)定 目標(biāo)是什么? 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的中心問(wèn)題、項(xiàng)目名稱 達(dá)到什么程度? 達(dá)到的質(zhì)、量、狀態(tài) 誰(shuí)來(lái)完成目標(biāo)? 負(fù)責(zé)人、參與人 何時(shí)完成目標(biāo)? 期限、預(yù)定計(jì)劃表、日程表 怎么辦? 應(yīng)采取的措施、手段、方法 如何保證? 應(yīng)給予的資源配備和授權(quán) 是否達(dá)成了既定目標(biāo)? 對(duì)成果的檢查、評(píng)價(jià) 如何對(duì)待完成情況? 進(jìn)入下一輪目標(biāo)管理循環(huán) 一個(gè)高效的目標(biāo)管理體系要解決好以下 8個(gè)問(wèn)題: 八、是什么影響了工作的效率? 角色 : 決定 工作 的力度 技能 : 決定 工作 的 品質(zhì) 工具 : 決定 工作 的 效率 制度: 決定 工作 的 力度 標(biāo)準(zhǔn): 決定 工作 的 品質(zhì) 流程: 決定 工作 的 效率 個(gè)人因素 組織因素 九 、如何做好個(gè)人業(yè)績(jī)管理? 今日任務(wù) 完成情況 存在問(wèn)題 解決方法 明日計(jì)劃 九 、如何做好個(gè)人業(yè)績(jī)管理? 2023年 X月 X周工作總結(jié) 目標(biāo)一 目標(biāo)二 目標(biāo)三 目標(biāo)四 原定目標(biāo) 實(shí)際完成 完成率(%) 差異原因分析: 九 、如何做好個(gè)人業(yè)績(jī)管理? 個(gè)人周工
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