新人育成流程(編輯修改稿)
2025-03-27 20:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教練的碰頭 *新人與教練分別就座，教練旁留一空位給新人 *主持人（經(jīng)理或組訓）開始，介紹新人及教練上臺 *新人對教練表示感謝 新人鞠躬說“感謝你的指導” 教練說“請努力學習” *由教練帶著新人回教練座位旁 *教練與學員進行 35分鐘的拜訪安排及相互熟悉 *統(tǒng)一結(jié)束后，歡呼出發(fā) 跟隨見習總結(jié)會注意事項 *確定時間點 *要求不得缺席 *由經(jīng)理或組訓主持 *排成座談會位置 *以座談模式進行 總結(jié)會流程 *主席報告 *各新人報告 ?跟哪位學長（姐）學習 ?拜訪了幾位客戶 ?印象深刻的一訪分享 ?本次見習的心得 *交流時間 *主席總結(jié) 主持須知 *總結(jié)時間 30分鐘 *引導及鼓勵新人發(fā)言 *遇偏離主題可用提問式引導 *交流時間的問題解答須具體有針對性 *主席總結(jié)應(yīng)有指導性和激勵性 *總結(jié)過程中注意新人心態(tài)及學習情緒 教練碰頭會注意事項 ?隔日二次早會后的 15分鐘 ?經(jīng)理主持
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1