公司經(jīng)理管理工作要素(編輯修改稿)
2025-03-27 14:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 愛上男主人 ” 故事 “ 減肥動力 ” 思想決定行動 行動決定習慣 習慣決定性格 性格決定命運 三、職業(yè)經(jīng)理人的“領導”藝術 領導者：追隨者 ， 影響別人 ， 一呼即應 ，給人思想 ……… . 職業(yè)經(jīng)理人要善用領導者藝術 ， 讓您的部下主動完成事項 （一）領導者的經(jīng)驗 領導經(jīng)驗 直接經(jīng)驗 間接經(jīng)驗 自己成功的經(jīng)驗 自己失敗的教訓 研究古今中外成功或失敗案例 自己熟悉的人成功或失敗案例 文學、影視作品中的相關案例 （二）成功領導者善于總結各種相關經(jīng)驗 經(jīng)驗是積累出來的； 只要善于總結 、 善于學習 ，經(jīng)驗會以幾倍于年齡增長的速度增長； 對于不善于總結和學習的人 ，經(jīng)驗不會與年齡同步增長； 一個工作 10年的人 ， 其經(jīng)驗可能比一個工作 30年的人還要豐富：只要他善于總結 ！ 你善于總結嗎？ 善于學習嗎？ 你的經(jīng)驗與年齡增長同步嗎？ （三）領導者的五大權威影響能力 領導 領導者 被領導者 環(huán)境 權威 責任 服務 權力 威望 強制權 獎勵權 法定權 專長 品德 強制權 1）作用機制 強 制 權：能使人發(fā)生非自愿行 為的影響力 。 心理基礎：懼怕心理 —害怕利益 或機會被剝奪導致需 要受到損害 。 行 為：順從行為 行為目的：躲避懲罰 ， 而非干好 工作 。 行為績效：就低不就高 。 行為特征：
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