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正文內(nèi)容

導(dǎo)購管理工作梳理(編輯修改稿)

2025-02-12 17:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 擇,其它類型導(dǎo)購員此項(xiàng)不可填 此項(xiàng)無需填寫 一定要認(rèn)真填寫導(dǎo)購員的入職時(shí)間 此項(xiàng)無需填寫 員工編號為流程結(jié)束后由系統(tǒng)生成 根據(jù)實(shí)際情況填寫相應(yīng)審批人,導(dǎo)購員星級為三星及以上時(shí)需大區(qū)推廣專員審批,導(dǎo)購員星級為四星及以上時(shí)需導(dǎo)購運(yùn)營經(jīng)理審批 導(dǎo)購員人事管理 — 離職 備注: 系統(tǒng)發(fā)布辭職后不能撤消,如果導(dǎo)購員改變意向想留在公司繼續(xù)工作,需按新員工入職流程進(jìn)行入職流程,工齡重新計(jì)算 。 1. 離職資料包括 《離職單》必交,需導(dǎo)購員親筆簽名;《解除終止勞動(dòng)關(guān)系證明書》 根據(jù)導(dǎo)購員需求而定 ; 2. 辦理離職手續(xù)的關(guān)鍵點(diǎn) ① 正式的導(dǎo)購員提前 30天,試用期導(dǎo)購員提前 3天。因?qū)з弳T的社保是當(dāng)月購買下月,所以需提前 一個(gè)月進(jìn)行社保的停保,避免多購買社保; ② 導(dǎo)購員必須用黑色簽字筆工整清晰、完整填寫《離職單》離職申請部分; ③ 離職前,城市經(jīng)理 /銷售代表 /銷售助理需與導(dǎo)購員做好工作交接; ④ 勞務(wù)派遣公司給導(dǎo)購員開具《解除 /終止勞動(dòng)關(guān)系證明》并回寄省區(qū) /直營辦城市經(jīng)理 /銷售代表(可避免因未辦離職而產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,又可確保導(dǎo)購員保險(xiǎn)的準(zhǔn)確、及時(shí)停止,避免公司保險(xiǎn)費(fèi)用的損失); ⑤ 離職資料需在每月 1/25號前寄送至勞務(wù)公司客服處,(如因此引起糾紛由城市經(jīng)理 /銷售代表承擔(dān)相關(guān)責(zé)任); ⑥ 對于員工自動(dòng)離職又無辦理離職手續(xù)的按異常情況進(jìn)行處理,城市經(jīng)理 /銷售代表 /銷售助理在 系統(tǒng)中進(jìn)行異常申報(bào)離職。同時(shí)通知職能部門勞務(wù)專員備案,并進(jìn)行后期跟進(jìn)。例如由勞務(wù)派遣公司給導(dǎo)購員發(fā)出《催崗?fù)ㄖ獣?、工資暫發(fā)等; ⑦ 改變勞動(dòng)關(guān)系的變化,例如由 A勞務(wù)公司轉(zhuǎn)到 B公司,同樣需要辦理離職手續(xù); 導(dǎo)購員人事管理 — 辭退 2023/2/12 導(dǎo)購員有下列情況之一的,城市經(jīng)理 /銷售代表 /銷售助理能提供具有合法辭退的證據(jù)材料(導(dǎo)購員違紀(jì)的具有合法性、真實(shí)性和關(guān)聯(lián)性的書面證據(jù)材料),幵有導(dǎo)購員親筆簽字確認(rèn)的,公司才可以合法“辭退”導(dǎo)購員; 非導(dǎo)購員原因需辭退,則有可能發(fā)生勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn),需提前上報(bào)職能部門的勞務(wù)與員,幵在職能部門指導(dǎo)下進(jìn)行勸退、退回用人單位、再培訓(xùn)等工作,避免直接辭退。上報(bào)時(shí)間越提前,處理越穩(wěn)妥; 孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)女導(dǎo)購員、工傷病假期導(dǎo)購員、醫(yī)療期內(nèi)導(dǎo)購員等丌能隨意辭退。 導(dǎo)購員人事管理 — 導(dǎo)購員異動(dòng)管理 導(dǎo)購員異動(dòng)管理 定義 異動(dòng)是指導(dǎo)購員從 A門店調(diào)到 B門店,或從 A地區(qū)調(diào)到 B地區(qū),或從 A崗位調(diào)到 B崗位。 關(guān)鍵點(diǎn) 導(dǎo)購員調(diào)換門店、地區(qū)、崗位,需經(jīng)其本人同意(一定要書面簽名確認(rèn))才可操作, 否則存在勞動(dòng)糾紛隱患。 2023/2/12 導(dǎo)購員人事管理 — 導(dǎo)購員勞動(dòng)合同續(xù)簽管理 導(dǎo)購員勞動(dòng)合同續(xù)簽管理 導(dǎo)購員勞動(dòng)合同續(xù)簽流程 2023/2/12 導(dǎo)購員合同續(xù)簽 合同到期前的 30天,系統(tǒng)有到期提醒,城市經(jīng)理 /銷售代表需對導(dǎo)購員進(jìn)行確認(rèn),并把續(xù)簽合同快遞至勞務(wù)公司;不續(xù)簽者辦理離職手續(xù)(要簽《離職單》)。 備注: ( 1) 孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)女導(dǎo)購員、工傷病假期導(dǎo)購員、醫(yī)療期內(nèi)導(dǎo)購員等不能隨意終止勞動(dòng)合同; ( 2) 續(xù)簽需簽至第 3年的 12月 31號; ( 3) 續(xù)簽合同日期一律不得超過 45歲; 導(dǎo)購員人事管理 — 導(dǎo)購員保險(xiǎn)管理 導(dǎo)購員保險(xiǎn)管理 導(dǎo)購員入職首月購買商保 所有新入職直營專職導(dǎo)購員入職首月購買商業(yè)保險(xiǎn),入職次月購買社保; 次月社保政策 ( 1) 專職導(dǎo)購員屬地社保情況(全品、洗衣液、消殺家居、口腔和博奧) 上海、成都、廣州 (本地戶口 )、南京、杭州、蘇州、無錫直營辦屬地購買屬地五險(xiǎn),其它地區(qū)購買深圳五險(xiǎn); ( 2) 臨時(shí)導(dǎo)購員 小額意外商業(yè)保險(xiǎn),保障意外身故和傷害; 社保購買原則 由城市經(jīng)理 /銷售代表依據(jù)導(dǎo)購員實(shí)際入職、離職情況每天在 lmp提報(bào)導(dǎo)購員入職 \離職,導(dǎo)購人事專員每天定時(shí)統(tǒng)一下載,并發(fā)給仕邦操作社保增減員。 2023/2/12 導(dǎo)購員人事管理 — 特別提醒 特別提醒 導(dǎo)購員需提交齊入職資料和社保購買資料方能入職,否則次月會(huì)導(dǎo)致社保申報(bào)不成功,沒有保險(xiǎn),存在極大的用工風(fēng)險(xiǎn)!如果導(dǎo)購員不配合資料提交不得錄用,請各地嚴(yán)格把關(guān)。 申報(bào)時(shí)請注意員工姓名和身份證資料的正確性(錯(cuò)誤的資料會(huì)影響社保購買和工資發(fā)放) (可參考導(dǎo)購管理部 — 綜合管理模塊文件 2023年
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