【總結(jié)】青啤"泡沫購并"?●曹建偉----自1994年就展開橫向購并的青島啤酒至今已將30家啤酒企業(yè)收歸麾下。然而,購并客觀上給企業(yè)在債務(wù)、股市、經(jīng)營成本以及利潤方面的壓力,使得業(yè)內(nèi)有人擔(dān)心青啤的大規(guī)模購并會(huì)否導(dǎo)致一種"泡沫購并"。----青啤否定了這種"質(zhì)疑"。但對(duì)正處于由集中購并到集中整合的"后購并期&qu
2025-07-28 16:00
【總結(jié)】1/34董事會(huì)實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)華彩咨詢機(jī)構(gòu)2/34目錄董事會(huì)爭奪實(shí)戰(zhàn)..........................................................................................................................4策略1:運(yùn)用股東大會(huì)召集權(quán)及提案權(quán)..........
2025-06-22 23:50
【總結(jié)】舜宇集團(tuán)公司股東會(huì)議事規(guī)則第一章總則第一條為完善舜宇集團(tuán)公司法人治理結(jié)構(gòu),明確股東會(huì)的職責(zé)權(quán)限,保證股東會(huì)依法獨(dú)立、規(guī)范地行使職權(quán),根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《公司章程》以及國家的相關(guān)法規(guī),制定本規(guī)則。第二條本規(guī)則是公司股東會(huì)的基本行為準(zhǔn)則。第二章股東會(huì)的職權(quán)第三條集團(tuán)公司股份的持有人為公司的股東。股東按其所持有股份的種
2025-06-22 03:11
【總結(jié)】舜宇集團(tuán)母子公司管控體系框架服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零四年二月19服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司 舜宇集團(tuán)母子公司管控體系框架目錄舜宇集團(tuán)母子公司管控體系框架 2名詞釋義 2一、舜宇集團(tuán)母子公司管控模式 2二、設(shè)計(jì)原
2025-05-29 23:19
【總結(jié)】1/63企業(yè)職員職業(yè)生涯知識(shí)手冊(cè)2022年2月2/63目錄目錄目錄職員職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)未來戰(zhàn)略的關(guān)系....................................................................................3職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)..............................
2025-05-29 22:30
【總結(jié)】ZZ員工職業(yè)發(fā)展管理辦法華彩管理咨詢公司二零零年二九月目錄第一章總則 1第二章發(fā)展通道 1第三章組織和管理 2附件1:員工能力開發(fā)需求表 5附表2:員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表 810/12第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于ZZ房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱公司)全體員工。第二條
2025-04-08 13:59
【總結(jié)】附表一、本部門人才資源盤點(diǎn)一、請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述目前所在部門的人力資源狀況:(請(qǐng)從數(shù)量、質(zhì)量(勝任、不勝任)、結(jié)構(gòu)(年齡結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu))等方面描述二、鑒于上面的狀況,結(jié)合部門的發(fā)展表明您的態(tài)度:□滿意□不滿意詳細(xì)說明理由:三、請(qǐng)對(duì)直接下屬狀況作出評(píng)價(jià):(包括:列出姓名,各自能力、潛力、目前崗位、職務(wù)、是否
2025-05-13 23:08
【總結(jié)】光電子行業(yè)研究報(bào)告(高度機(jī)密,僅供管理層參考,萬勿流失)服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司2003年12月光電子行業(yè)研究報(bào)告思路一、光電子行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 71.世界光電子行業(yè)發(fā)展概況 72.我國光電子行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 113.我國光電子行業(yè)需求預(yù)測 134.全球光電子市場需求分析 151
2025-05-13 02:29
【總結(jié)】 (試行方案修正案)目錄第一章 總 則第四章 考核結(jié)果與激勵(lì)第二章 考核原則第五章 部門職責(zé)第三章 考核指標(biāo)體系第六章 附 則制訂:2003年2月公司考核制度(試行方案修正案)(2003年2月28日舜宇集團(tuán)有限公司董事會(huì)三屆十
2025-04-17 00:02
【總結(jié)】China-coConsulting如何做一名出色主管華彩咨詢2023年7月China-coConsulting組織好自己組織好部屬角色認(rèn)知時(shí)間管理自我認(rèn)知目標(biāo)管理績效管理人員管理團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃
2025-03-09 12:09
【總結(jié)】項(xiàng)目管理培訓(xùn)精彩回顧我進(jìn)步我思索我成熟我學(xué)習(xí)以終為始——我們的起點(diǎn)nThetruetestofamanagementprofessionalisnotwhatyouknowtodo,buthowyoubehavewhenyoudon’tknowwhattodo.n對(duì)專業(yè)管理人士的最真實(shí)的考驗(yàn)不是你知道該
2025-01-18 06:49
【總結(jié)】ManagementByObjective目標(biāo)管理課程提要主講人:王家明2023年9月TMChina-coTraining海通中高層管理培訓(xùn)課程《目標(biāo)管理》2管理寓言故事:小白兔奪冠的秘訣是什么?《目標(biāo)管理》3目錄第一篇:目標(biāo)管理概
2025-03-09 11:54
【總結(jié)】----舜宇集團(tuán)20xx年經(jīng)營計(jì)劃制定綱要1.宗旨為了使舜宇的名配角戰(zhàn)略真正落實(shí)下去,特制定此綱要,以指導(dǎo)編制20xx年經(jīng)營計(jì)劃,使戰(zhàn)略真正轉(zhuǎn)化為員工的執(zhí)行行動(dòng)。擬形成的經(jīng)營計(jì)劃范圍:集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃、集團(tuán)公司各職能中心的年度經(jīng)營計(jì)劃、各子公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和各子公司所屬部門的年度經(jīng)營計(jì)劃。2.年度經(jīng)營計(jì)
2025-05-29 14:55
【總結(jié)】2023年度聯(lián)想廣告推廣規(guī)劃?北京電通廣告有限公司?第一事業(yè)本部??目錄?消費(fèi)IT年度廣告規(guī)劃?企業(yè)IT年度廣告規(guī)劃?市場背景?中國家用市場成長率開始衰退?1、2級(jí)市場趨于飽和?聯(lián)想家用電腦的市場占有率增長緩慢?行銷目標(biāo)?
2025-01-27 04:33
【總結(jié)】----310舜宇集團(tuán)人才評(píng)價(jià)辦法第一章總則第一條為培養(yǎng)舜宇的優(yōu)秀人才,構(gòu)建集團(tuán)“金字塔式”人才梯隊(duì),建設(shè)符合舜宇核心理念的、富有生機(jī)和活力的職業(yè)經(jīng)理人和科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍,促使人才綜合素質(zhì)的全面提升,營造尊才、愛才、