【總結(jié)】XX集團(tuán)管理咨詢(xún)項(xiàng)目第一部分項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告集團(tuán)對(duì)下屬公司的管理模式畢博管理咨詢(xún)于6月中旬啟動(dòng)XX集團(tuán)管理咨詢(xún)項(xiàng)目,協(xié)助XX集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“第二次創(chuàng)業(yè)”集團(tuán)及控股公司的治理結(jié)構(gòu)集團(tuán)本部的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)集團(tuán)的核心管理流程集團(tuán)本部管理功能定位集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目主要工作內(nèi)容根據(jù)集團(tuán)《戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》關(guān)于夯實(shí)集團(tuán)管理基礎(chǔ)的要求,協(xié)助集團(tuán)
2025-02-08 09:49
【總結(jié)】流程優(yōu)化管理咨詢(xún)報(bào)告采購(gòu)倉(cāng)存部分討論稿1制定采購(gòu)戰(zhàn)略2制定采購(gòu)戰(zhàn)略說(shuō)明輸入流程K200產(chǎn)品市場(chǎng)預(yù)測(cè)輸出流程L-010制定物流戰(zhàn)略\L-020制定物料管理策略P-020實(shí)施采購(gòu)戰(zhàn)略\P-030采購(gòu)政策管理P-100管理代管存貨\P-170管理物料需求訂單目的制定所有采購(gòu)活動(dòng)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容說(shuō)明確定所需物料的管
2025-02-06 19:29
【總結(jié)】某集團(tuán)公司人力資源行政部王崇軍培訓(xùn)與發(fā)展4/5/20231培訓(xùn)與發(fā)展某集團(tuán)公司人力資源行政部王崇軍建立培訓(xùn)制度應(yīng)包含的內(nèi)容1.制定企業(yè)員工培訓(xùn)制度的依據(jù);2.實(shí)施企業(yè)員工培訓(xùn)的目的或宗旨;3.企業(yè)員工培訓(xùn)制度實(shí)施辦法;4.企業(yè)培訓(xùn)制度的核準(zhǔn)與施行;5.企業(yè)培訓(xùn)制度的解釋與修訂。
2025-01-25 14:30
【總結(jié)】XX電信運(yùn)營(yíng)商預(yù)算管理咨詢(xún)報(bào)告XX電信運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)公司預(yù)算管理咨詢(xún)報(bào)告XX電信運(yùn)營(yíng)商預(yù)算管理咨詢(xún)報(bào)告目錄一關(guān)于預(yù)算單位及預(yù)算管理內(nèi)容的界定二關(guān)于預(yù)算起點(diǎn)及預(yù)算管理平臺(tái)三關(guān)于預(yù)算組織四關(guān)于預(yù)算目標(biāo)的確定及其分解和下達(dá)五關(guān)于預(yù)算編制規(guī)范六關(guān)于預(yù)算反饋監(jiān)控體系及調(diào)整系統(tǒng)七關(guān)于預(yù)算考評(píng)八
2025-02-12 19:33
【總結(jié)】協(xié)助處于行業(yè)塑造者地位的中國(guó)企業(yè)解決高層管理所關(guān)注的議題北京某電腦生產(chǎn)企業(yè)議題:戰(zhàn)略成效:協(xié)助首席執(zhí)行官制定企業(yè)戰(zhàn)略的議程上海某大型家電公司議題:組織及戰(zhàn)略成效:客戶(hù)根據(jù)新的架構(gòu)和流程進(jìn)行重組重慶某汽車(chē)零配件制造商議題:運(yùn)營(yíng)及戰(zhàn)略成效:為成為國(guó)際級(jí)企業(yè)奠定了基礎(chǔ)舉例中國(guó)一航空公司
2025-01-04 20:39
【總結(jié)】Gettingagoodstart好的開(kāi)始是成功的一半(2)我們解決問(wèn)題的方法和途徑—McKinsey公司顧問(wèn)客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)保密本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒(méi)有被復(fù)制、散
2025-01-04 20:35
【總結(jié)】《某集團(tuán)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)改革設(shè)計(jì)咨詢(xún)項(xiàng)目建議書(shū)》香港人文比佛利(展能)中國(guó)企業(yè)實(shí)踐輔導(dǎo)第一品牌香港人文素質(zhì)管理學(xué)院比佛利(展能)顧問(wèn)有限公司比佛利展能簡(jiǎn)介比佛利(展能)顧問(wèn)有限公司:香港人文-比佛利(展能)企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司,我們是唯一一家能夠?yàn)槠髽I(yè)搭建適合企業(yè)管控模式和發(fā)展模式的實(shí)戰(zhàn)型咨詢(xún)訓(xùn)練
2025-01-25 14:28
【總結(jié)】山東魯能物資集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告摘要北大縱橫管理咨詢(xún)公司引言:思路梳理時(shí)間?內(nèi)外環(huán)境分析?內(nèi)部管理診斷?業(yè)務(wù)分析與選擇?戰(zhàn)略規(guī)劃?目標(biāo)體系設(shè)計(jì)?職能戰(zhàn)略設(shè)計(jì)?其他支撐體系設(shè)計(jì)?戰(zhàn)略目標(biāo)分解?業(yè)務(wù)實(shí)施計(jì)劃?市場(chǎng)開(kāi)拓?操作實(shí)施集團(tuán)發(fā)展第一層面:管
2025-01-04 21:54
【總結(jié)】某集團(tuán)公司機(jī)制優(yōu)化及管理提升咨詢(xún)項(xiàng)目建議書(shū)目錄一.項(xiàng)目背景及目標(biāo)二.項(xiàng)目的內(nèi)容和思路三.項(xiàng)目的工作步驟和主要工作成果四.項(xiàng)目安排、運(yùn)作方式五.y相關(guān)咨詢(xún)案例舉例六.y管理咨詢(xún)簡(jiǎn)介目錄一.項(xiàng)目背景及目標(biāo)二.項(xiàng)目的內(nèi)容和思路三.項(xiàng)目的工作步驟和主要工作成果四.項(xiàng)目安排、運(yùn)作方式
2025-01-25 14:26
【總結(jié)】SCONG信用管理四川鴻達(dá)科技集團(tuán)股份有限公司二零零一年十二月七日SCONG目錄1.前言2.信用管理框架?設(shè)定信用組織?制定信用規(guī)范?新客戶(hù)授信?賒銷(xiāo)跟蹤?客戶(hù)信用重審S(chǎng)CONG前言
2025-01-01 21:58
2025-01-25 14:22
【總結(jié)】超越集團(tuán)公司戰(zhàn)略報(bào)告北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零一年八月1超越集團(tuán)經(jīng)歷了10余年的發(fā)展,具有自身獨(dú)特的發(fā)展模式,資產(chǎn)已達(dá)到一定的規(guī)模92年第一次創(chuàng)業(yè)第二次創(chuàng)業(yè)80年代90年88年87年家電經(jīng)營(yíng)庫(kù)底40多萬(wàn)興辦讀去讀來(lái)讀書(shū)社企業(yè)規(guī)模得到?讀者?領(lǐng)
2025-03-05 10:58
【總結(jié)】管理研究與咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò)建立聯(lián)盟,充分利用他人的客戶(hù)關(guān)系咨詢(xún)公司咨詢(xún)專(zhuān)家建立聯(lián)盟,充分利用他人的能力此報(bào)告僅供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書(shū)面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制XX實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司組織診斷咨詢(xún)報(bào)告和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)有限公司目錄?前言?第一部分競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)?第二部分
2025-01-06 23:39
【總結(jié)】目標(biāo)管理——臺(tái)福集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)報(bào)告1目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn):?業(yè)績(jī)的提高?成本降低?提高工作效率?個(gè)人能力的提升?向心力的提高?有效的管理工具2目標(biāo)管理理論創(chuàng)始人:彼得-杜拉克只要他們照著劇本演出而能帶來(lái)票房收益,我都能容忍他們的傲慢與壞脾氣3目標(biāo)管理定義及與績(jī)效
【總結(jié)】新奧集團(tuán)診斷報(bào)告員工分報(bào)告和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.說(shuō)明?本報(bào)告是和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)有限公司為新奧集團(tuán)所做企業(yè)管理診斷項(xiàng)目形成的《新奧集團(tuán)企業(yè)管理研究報(bào)告》之員工分報(bào)告。?本報(bào)告是基于員工基本情況(《員工基本情況綜合表》)、調(diào)查問(wèn)卷(《新奧集團(tuán)企業(yè)管理狀況調(diào)查》、《員
2025-01-28 12:53