【文章內(nèi)容簡介】 妄自大 ? E、注意聆聽別人的談話 面試應(yīng)答技巧 ? 自信是成功應(yīng)答的首要條件 ? 在應(yīng)答中要確立對方意識(shí) ? 熟悉常見考題，事先演練 ? 面試時(shí)提問的技巧 求職后的禮儀 ? 感謝面試官、與面試官告別 ? 跟進(jìn) ? 收到面試結(jié)果后的禮節(jié) 溫馨提示 ? 要有充分的思想準(zhǔn)備，樹立正確的求職觀。 ? 對于第一份工作不要太計(jì)較薪資，要將眼光放遠(yuǎn)，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，增強(qiáng)自己的實(shí)力，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，不要進(jìn)入職場就被錢捆住手腳，經(jīng)驗(yàn)積累會(huì)幫助你成就事業(yè)，事業(yè)的成功自然會(huì)帶給你經(jīng)濟(jì)的回報(bào)。 ? 要現(xiàn)實(shí)的看待就業(yè)問題，不要挑肥揀瘦，讓機(jī)會(huì)白白錯(cuò)過，抱著“先就業(yè)后擇業(yè)”的態(tài)度去求職，無論什么工作，都有學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。 金正昆教授：國內(nèi)知名禮儀專家 20_求職禮儀 .rmvb 必考題目 ——自我介紹 ? 這是面試的必考題目。 ? 介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。 ? 表述方式 上盡量口語化。 ? 要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 ? 條理要清晰，層次要分明 。 ? 事先最好以文字的形式寫好背熟。 作業(yè)：準(zhǔn)備一下常見的問題 ? 你為什么選擇我們公司？ ?你認(rèn)為自己最大缺點(diǎn)是什么？ ? 我們?yōu)槭裁匆浻媚悖? ? 你能為我們做什么？ ? 你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？ “你為什么選擇我們公司？ ” ? 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度。 ? 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。 ? 參考答案 —— “我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。 ” 你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？ 不宜說自己沒缺點(diǎn)。 ? 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。 ? 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 可以說出一些對于所應(yīng)聘工作 “無關(guān)緊要” 的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度 看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。 我們?yōu)槭裁匆浻媚悖? ? 應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 ? 招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。 ? 如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務(wù)?！? 你能為我們做什么？ ? 基本原則 “投其所好”。 ? 回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。 ? 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個(gè)問題。 你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？ ? 對這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。 ? 如 “作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。” 提示：注意求職后的禮儀 ? 感謝面試官、與面試官告別 ? 跟進(jìn) ? 收到面試結(jié)果后的禮節(jié) 就業(yè)面試案例 ? :闖關(guān) 就業(yè)案例 12 ? 就業(yè)案例 就業(yè)案例 ? ,常常是跨國大企業(yè)的招數(shù) 溫馨提示 ? 要有充分的思想準(zhǔn)備，樹立正確的求職觀。 ? 對于第一份工作不要太計(jì)較薪資，要將眼光放遠(yuǎn)，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，增強(qiáng)自己的實(shí)力，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，不要進(jìn)入職場就被錢捆住手腳，經(jīng)驗(yàn)積累會(huì)幫助你成就事業(yè)，事業(yè)的成功自然會(huì)帶給你經(jīng)濟(jì)的回報(bào)。 ? 要現(xiàn)實(shí)的看待就業(yè)問題，不要挑肥揀瘦，讓機(jī)會(huì)白白錯(cuò)過，抱著“先就業(yè)后擇業(yè)”的態(tài)度去求職，無論什么工作，都有學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。 ?畢業(yè)生如何才能適應(yīng)企業(yè)和社會(huì) 就業(yè)準(zhǔn)備，幾點(diǎn)建議 ? 一、準(zhǔn)備一份簡歷 ? 二、就業(yè)能力提升：口頭表達(dá)能力、 書面表達(dá)能力（實(shí)用文體寫作）。注重提高綜合素質(zhì)，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，提高就業(yè)競爭能力； ? 三、調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀，做好就業(yè)心理準(zhǔn)備。 先就業(yè)，后擇業(yè)。對于第一份工作不要太計(jì)較薪資，要將眼光放遠(yuǎn)，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，增強(qiáng)自己的實(shí)力。 初次就業(yè)不要指望一步到位 ? 初次就業(yè) ,重在通過實(shí)際鍛煉將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成技能和經(jīng)驗(yàn) ,而對待遇上的要求不要太高 , 能滿足基本生活需要就行了。 ? 記住： 騎驢找馬比走路找馬要容易。 合理定位，確立適合自己的職業(yè)目標(biāo)，制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃； 不要把眼光緊盯著大 企業(yè) ，而要把擇業(yè)面放寬，目前一些中小 企業(yè) 、二線城市對 人才 的需求量也非常大， 發(fā)展趨勢很明顯，對個(gè)人 職業(yè) 生涯的 發(fā)展將是有利的機(jī)遇。 現(xiàn)狀：畢業(yè)生適應(yīng)企業(yè)情況不樂觀 1．理想與現(xiàn)實(shí)的落差太大。 2．眼高手低。理論與實(shí)際脫節(jié)。 3，動(dòng)手能力差．怕苦怕累。 4．不明事理，不合群體。畢業(yè)生由學(xué)校進(jìn)入企業(yè)就等于進(jìn)入了一個(gè)小社會(huì)，與學(xué)校單純的人際關(guān)系相比，企業(yè)的人際關(guān)系要復(fù)雜得多。 5．承受能力差，經(jīng)不住事。有的畢業(yè)生既忍耐不住寂寞，又經(jīng)受不起大風(fēng)浪。遇到喜事、受到表揚(yáng)則容易頭腦發(fā)熱、得意忘形；遇到挫折和考驗(yàn)則垂頭喪氣，甚至一蹶不振。經(jīng)不起。 應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該怎樣適應(yīng)職場？ 離開校園進(jìn)入不同行業(yè)，迎接人生第一份工作的挑戰(zhàn)。對涉世未深、缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的畢業(yè)生來說，存在著相當(dāng)大的壓力，最重要的矛盾是與先前理想中的職位相差甚遠(yuǎn)，面臨著巨大轉(zhuǎn)型壓力。實(shí)習(xí)，則是完成從學(xué)校人到職場人轉(zhuǎn)型的過渡過程，第一份工作能否選好、做好，是至關(guān)重要的。 在轉(zhuǎn)型的過程中，敬業(yè)、心態(tài)、誠信、禮儀則是職場新人成功的四大法寶。 一、從宏大的 “人生理想 ”向現(xiàn)實(shí)的 “職業(yè)理想 ”轉(zhuǎn)換